II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2020-11785)
Resolución de 21 de septiembre de 2020, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 5 de octubre de 2020
Sec. II.B. Pág. 84332
4. Protección de datos de carácter personal
Información respecto de los datos recogidos.
4.1 En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos
UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del
tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Univeristat
Politècnica de València.
4.2 La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de
la presente convocatoria.
4.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos
personales tratados.
4.4 Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación,
supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un
documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria,
documentación acreditativa de su solicitud ante el Delegado de Protección de Datos de la
Universitat Politècnica de València (Secretaría General), Universitat Politècnica de
València, Camí de Vera, s/n, 46022 - Valencia.
4.5 En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de
Protección de Datos.
4.6 Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente
tratamiento.
5. Admisión de aspirantes
5.1 En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes se aprobará, mediante resolución del Rector de la Universitat
Politècnica de València, la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las
causas de exclusión y se publicará en la página Web del Servicio de Recursos Humanos
(http://www.upv.es/rrhh) y, complementariamente y sin carácter oficial, en el en el tablón de
Anuncios de Rectorado.
5.2 Contra esta lista provisional los interesados podrán presentar reclamación ante
el Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación
de la mencionada resolución.
5.3 Finalizado el plazo de reclamaciones el Rector, en un plazo máximo de diez días
hábiles, publicará en los medios establecidos anteriormente, una resolución en que se
apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de
exclusión. Contra esta resolución se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector
en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 y siguientes de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
6. Comisiones de Selección
6.1 Los concursos de acceso serán juzgados por comisiones, cuya composición
deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros,
procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea
posible por razones fundadas y objetivas.
6.2 Cada Comisión estará compuesta por cinco miembros, de los cuales un máximo
de dos podrán ser profesores pertenecientes a la Universitat Politècnica de València.
Requisitos de los componentes de la comisión: Si son profesores de la Universitat
Politècnica de València deberán estar adscritos al Departamento de la plaza ofertada en el
concurso, en cualquier área de conocimiento del mismo, o a la misma área de conocimiento
cve: BOE-A-2020-11785
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 263
Lunes 5 de octubre de 2020
Sec. II.B. Pág. 84332
4. Protección de datos de carácter personal
Información respecto de los datos recogidos.
4.1 En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos
UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del
tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Univeristat
Politècnica de València.
4.2 La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de
la presente convocatoria.
4.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos
personales tratados.
4.4 Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación,
supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un
documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria,
documentación acreditativa de su solicitud ante el Delegado de Protección de Datos de la
Universitat Politècnica de València (Secretaría General), Universitat Politècnica de
València, Camí de Vera, s/n, 46022 - Valencia.
4.5 En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de
Protección de Datos.
4.6 Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente
tratamiento.
5. Admisión de aspirantes
5.1 En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes se aprobará, mediante resolución del Rector de la Universitat
Politècnica de València, la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las
causas de exclusión y se publicará en la página Web del Servicio de Recursos Humanos
(http://www.upv.es/rrhh) y, complementariamente y sin carácter oficial, en el en el tablón de
Anuncios de Rectorado.
5.2 Contra esta lista provisional los interesados podrán presentar reclamación ante
el Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación
de la mencionada resolución.
5.3 Finalizado el plazo de reclamaciones el Rector, en un plazo máximo de diez días
hábiles, publicará en los medios establecidos anteriormente, una resolución en que se
apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de
exclusión. Contra esta resolución se podrá interponer recurso de reposición ante el Rector
en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 y siguientes de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
6. Comisiones de Selección
6.1 Los concursos de acceso serán juzgados por comisiones, cuya composición
deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros,
procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea
posible por razones fundadas y objetivas.
6.2 Cada Comisión estará compuesta por cinco miembros, de los cuales un máximo
de dos podrán ser profesores pertenecientes a la Universitat Politècnica de València.
Requisitos de los componentes de la comisión: Si son profesores de la Universitat
Politècnica de València deberán estar adscritos al Departamento de la plaza ofertada en el
concurso, en cualquier área de conocimiento del mismo, o a la misma área de conocimiento
cve: BOE-A-2020-11785
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Núm. 263
