II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES. Personal laboral. (BOE-A-2020-11537)
Resolución de 25 de septiembre de 2020, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, por la que se convoca plaza de personal laboral, para su cobertura con funcionarios procedentes de cuerpos superiores de funcionarios de la Administración General del Estado y Organismos Públicos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 260

Jueves 1 de octubre de 2020

Sec. II.B. Pág. 82906

– Aspectos relativos a la gestión económico-financiera y de contratación de la CNMV.
– Coordinación de las relaciones con otros órganos de la Administración.
– Apoyo a la Secretaría General en las funciones propias de la misma.
5. La convocatoria se publicará en la página web de la CNMV y en el punto general
de acceso www.administracion.gob.es.
Segunda.

Aspirantes.

Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerlos hasta la formalización del contrato:
1. Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualesquiera de las
Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado en los mismos términos el acceso al empleo público.
3. Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero o Grado o tener cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
4. Encontrarse en situación de activo o con reserva de plaza en algún cuerpo superior
de funcionarios de la Administración General del Estado y organismos públicos para cuyo
ingreso se hubiera requerido superar pruebas específicas que incluyan conocimientos en
recursos humanos, contratación administrativa, gestión de gasto público y normativa
administrativa.
5. En los últimos diez años haber desempeñado las funciones objeto de la
convocatoria, es decir, administración de recursos humanos, gestión de gasto público y
contratación administrativa.
Tercera.

Presentación de solicitudes.

– Curriculum vitae detallado según el modelo de curriculum vitae Europass o similar
(http://europass.cedefop.europa.eu y www.coe.int/portfolio). Debe especificarse de la
forma más pormenorizada posible las actividades desarrolladas por el aspirante, así como
los periodos exactos en los que se han llevado cada una de las mismas.
– Solicitud cuyo modelo se acompaña en las presentes bases.
– Informe de vida laboral o certificado de servicios prestados actualizados a la fecha
de presentación de solicitudes.
– Certificado de funciones emitido por la/s entidades u organismos, o en su defecto
declaración jurada de las funciones. En ambos casos, certificado de funciones o
declaración jurada, debe presentarse conforme al modelo que aparece en el anexo I,
actualizado a la fecha de presentación de solicitudes.

cve: BOE-A-2020-11537
Verificable en https://www.boe.es

1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán presentar la
documentación que a continuación se indica dirigida a la Secretaria General de la Comisión
Nacional del Mercado de Valores, en el Registro General de la Comisión Nacional del
Mercado de Valores, en la calle Edison, número 4, de Madrid, o en el Paseo de Gracia,
número 19, de Barcelona, o bien a través de la sede electrónica de la CNMV (https://sede.
cnmv.gob.es/sedecnmv/sedeelectronica.aspx)por medio de los sistemas de firma
electrónica previstos en el Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, siguiendo las
instrucciones definidas en (http://www.cnmv.es/DocPortal/Ofertas/Procedimiento-FirmaEnvio-Sede.pdf).