II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2020-11394)
Resolución de 17 de septiembre de 2020, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso-oposición libre para proveer plazas de personal laboral en la categoría de Oficial de Servicios e Información, para personas con discapacidad intelectual.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 258
Martes 29 de septiembre de 2020
Sec. II.B. Pág. 82059
En el caso de no cumplimentar ninguna casilla se entenderá que el aspirante opta a los
cuatro Campus indicados.
Aquellos aspirantes que acrediten, una vez superada la fase de oposición, tener
méritos en la fase de concurso lo harán constar en la solicitud.
4.4 De la presentación de las solicitudes de participación en las presentes pruebas
selectivas que efectúen los aspirantes se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 3. Al final del proceso selectivo, los aspirantes
seleccionados aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos tal y como se
señala en la base 9.
Base 5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad de
Salamanca dictará, en el plazo máximo de un mes, Resolución en virtud de la cual se
declararán aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso
selectivo. En esta Resolución, que será publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León»,
figurarán los aspirantes excluidos con indicación expresa de la causa de exclusión.
5.2 En todo caso, tanto la Resolución como las mencionadas listas certificadas
completas de aspirantes admitidos y excluidos, se publicarán en el tablón de anuncios de
la sede electrónica de la Universidad.
5.3 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de quince días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y
León», para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las
relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no
subsanen la exclusión o la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación
de admitidos, serán definitivamente excluidos del correspondiente procedimiento de
provisión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, de
posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar
fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos sino,
además, que sus nombres figuran en la pertinente relación de admitidos.
Contra la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos, de
conformidad con el art. 124 de la 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, los aspirantes excluidos u omitidos podrán presentar recurso
de reposición ante el Sr. Rector Magfco en el plazo de un mes contado desde el día
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y potestativamente,
podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su notificación y ante los
juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, recurso contenciosoadministrativo, en virtud de lo dispuesto en el art. 46 de la Ley Jurisdiccional 29/1998 de lo
Contencioso-Administrativo.
Base 6.
Procedimiento de selección
El sistema de selección establecido para la resolución de este procedimiento será el
concurso- oposición. Este proceso constará de dos fases.
Fase de Oposición.
6.1.1 Consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio.
Las características de estos ejercicios y su valoración figuran en el anexo II de la presente
convocatoria.
6.1.2 De acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 18 de febrero de 1985, por la que
se aprueba el procedimiento e impresos para la realización de pruebas escritas para la
selección del personal al servicio de la Administración del Estado, en los ejercicios escritos
de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración que no hayan de ser leídos
ante Tribunales, sino corregidos directamente por estos, no podrá constar ningún dato de
cve: BOE-A-2020-11394
Verificable en https://www.boe.es
6.1
Núm. 258
Martes 29 de septiembre de 2020
Sec. II.B. Pág. 82059
En el caso de no cumplimentar ninguna casilla se entenderá que el aspirante opta a los
cuatro Campus indicados.
Aquellos aspirantes que acrediten, una vez superada la fase de oposición, tener
méritos en la fase de concurso lo harán constar en la solicitud.
4.4 De la presentación de las solicitudes de participación en las presentes pruebas
selectivas que efectúen los aspirantes se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 3. Al final del proceso selectivo, los aspirantes
seleccionados aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos tal y como se
señala en la base 9.
Base 5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad de
Salamanca dictará, en el plazo máximo de un mes, Resolución en virtud de la cual se
declararán aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso
selectivo. En esta Resolución, que será publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León»,
figurarán los aspirantes excluidos con indicación expresa de la causa de exclusión.
5.2 En todo caso, tanto la Resolución como las mencionadas listas certificadas
completas de aspirantes admitidos y excluidos, se publicarán en el tablón de anuncios de
la sede electrónica de la Universidad.
5.3 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de quince días naturales,
contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y
León», para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las
relaciones de admitidos y excluidos. Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no
subsanen la exclusión o la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación
de admitidos, serán definitivamente excluidos del correspondiente procedimiento de
provisión. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, de
posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes deberán comprobar
fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación de excluidos sino,
además, que sus nombres figuran en la pertinente relación de admitidos.
Contra la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos, de
conformidad con el art. 124 de la 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, los aspirantes excluidos u omitidos podrán presentar recurso
de reposición ante el Sr. Rector Magfco en el plazo de un mes contado desde el día
siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y potestativamente,
podrán formular en el plazo de dos meses a contar desde su notificación y ante los
juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, recurso contenciosoadministrativo, en virtud de lo dispuesto en el art. 46 de la Ley Jurisdiccional 29/1998 de lo
Contencioso-Administrativo.
Base 6.
Procedimiento de selección
El sistema de selección establecido para la resolución de este procedimiento será el
concurso- oposición. Este proceso constará de dos fases.
Fase de Oposición.
6.1.1 Consistirá en la realización de dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio.
Las características de estos ejercicios y su valoración figuran en el anexo II de la presente
convocatoria.
6.1.2 De acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 18 de febrero de 1985, por la que
se aprueba el procedimiento e impresos para la realización de pruebas escritas para la
selección del personal al servicio de la Administración del Estado, en los ejercicios escritos
de las pruebas selectivas para ingreso en la Administración que no hayan de ser leídos
ante Tribunales, sino corregidos directamente por estos, no podrá constar ningún dato de
cve: BOE-A-2020-11394
Verificable en https://www.boe.es
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