BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 186

Martes 7 de julio de 2020

Sec. II.B. Pág. 48434

7.2 Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados
anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado,
ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los
méritos e historial de cada una de las candidatas y candidatos presentados y sobre el
desarrollo de cada una de las pruebas.
Octava. Propuesta de provisión.
8.1 A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor. La propuesta
incluirá una relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas.
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán que hacer constar la
motivación de su voto.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza.
8.2 La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de
anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo
de cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3 Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar
una reclamación ante la rectora en los términos dispuestos en la base 11ª de la presente
convocatoria.
8.4 La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón oficial
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al menos,
hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el secretario
o secretaria del centro remitirá al rectorado la certificación del periodo completo de
exposición pública.
Novena.

Presentación de documentos.

a) Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado/a de cualquiera de las
Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no
hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
9.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en activo
estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar certificación
de la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de funcionario/a y de
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el caso de que la
Administración de que dependan sea la Universitat de València.

cve: BOE-A-2020-7416
Verificable en https://www.boe.es

9.1 En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro
General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos: