II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2020-7415)
Resolución de 23 de junio de 2020, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 186
Martes 7 de julio de 2020
Sec. II.B. Pág. 48408
3.5 Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia
independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificará en una única instancia
todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única
documentación complementaria y un único pago de tasas. Se considera que la
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de
plazas» es superior a 1.
3.6 En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta,
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado
del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7 En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.8 Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València.
3.9 Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, el
órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del
formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación
electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta mediante instancia
electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la misma.
Admisión de aspirantes.
4.1 En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas y
excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón oficial
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con carácter
informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/pdi o
directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar reclamación
en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio, o bien
subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su exclusión.
4.2 En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios de la Universitat
de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Quinta.
Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1 La composición de las comisiones de selección es la que figura en el anexo I de
esta convocatoria.
cve: BOE-A-2020-7415
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 186
Martes 7 de julio de 2020
Sec. II.B. Pág. 48408
3.5 Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una instancia
independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificará en una única instancia
todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única
documentación complementaria y un único pago de tasas. Se considera que la
convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «n.º de
plazas» es superior a 1.
3.6 En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se
deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre
que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así
como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas. Si esta cuota no fuera cubierta,
acrecerá el resto de las plazas con carácter general.
Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado
del grado de discapacidad expedido por el órgano competente.
3.7 En el caso de incidencia técnica a que se refiere el artículo 32.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que imposibilite el funcionamiento ordinario del sistema o aplicación que
corresponda, y hasta que aquella se solucione, la Universitat de València podrá determinar
una ampliación de los plazos no vencidos. Tanto la incidencia técnica acontecida como la
ampliación concreta del plazo no vencido tendrán que publicarse en tablón de anuncios.
3.8 Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de
acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son
los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València.
3.9 Si alguna de las personas interesadas presentara su solicitud presencialmente, el
órgano convocante la requerirá para que lo enmiende a través de la presentación del
formulario electrónico de la instancia general que se encuentra en el entorno de tramitación
electrónica de la Universitat de València, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, de forma que la solicitud solo será admitida si se presenta mediante instancia
electrónica en el canal que indica la convocatoria y dentro de los plazos de la misma.
Admisión de aspirantes.
4.1 En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de
presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas
admitidas y excluidas.
Dicha resolución, junto con las listas completas de las personas candidatas admitidas y
excluidas, en las que se indicarán las causas de la exclusión, se publicará en el tablón oficial
de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ y con carácter
informativo en la página web del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/pdi o
directamente a través del siguiente enlace electrónico:. https://go.uv.es/m5H0Mxp.
Contra la mencionada resolución las personas interesadas podrán presentar reclamación
en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio, o bien
subsanar en su caso, en el mismo plazo, el defecto que haya motivado su exclusión.
4.2 En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización del plazo de
reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrectorado con competencias en materia de
profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de las personas candidatas
admitidas y excluidas, que se publicará en la forma anteriormente establecida. Contra
dicha resolución se podrá interponer recurso de reposición ante la Rectora en el plazo de
un mes desde el día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios de la Universitat
de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Quinta.
Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1 La composición de las comisiones de selección es la que figura en el anexo I de
esta convocatoria.
cve: BOE-A-2020-7415
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
