II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento. (BOE-A-2020-7168)
Resolución de 18 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Facultativos Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Fomento, especialidad Transporte Aéreo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. II.B. Pág. 46826
Para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, el ejercicio
consistirá en el desarrollo oral de dos temas, durante un tiempo máximo de 20 minutos.
Los aspirantes escogerán para el desarrollo un tema de entre dos elegidos por sorteo del
apartado b) de las materias comunes y otro de entre dos elegidos por sorteo de las
materias específicas del programa que figura como anexo II de esta convocatoria.
Los aspirantes dispondrán de 10 minutos para la preparación de este ejercicio, sin que
puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes.
Los aspirantes, durante la exposición, podrán utilizar el guion que hayan elaborado
durante el referido tiempo de preparación. Para el desarrollo oral de los temas, el tribunal
pondrá a disposición de los aspirantes los medios necesarios para que puedan ilustrar su
exposición.
Finalizada la exposición oral, el tribunal podrá formular preguntas relacionadas con la
exposición durante un tiempo máximo de 15 minutos.
La calificación máxima de este ejercicio será de 20 puntos, siendo necesario obtener
un mínimo de 10 puntos para tener acceso al ejercicio siguiente. En este ejercicio se
valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la
capacidad de expresión oral. Asimismo, se tendrá en cuenta la distribución del tiempo que
dura el ejercicio entre los temas expuestos.
No podrán superar el ejercicio aquellos aspirantes que obtuvieran una valoración de 0
puntos en alguno de los temas.
Cuarto ejercicio: Tanto para los aspirantes que participen por el turno de promoción
interna como para los que participen por el turno libre, este ejercicio consistirá en la
resolución por escrito de un supuesto práctico, elaborado por el tribunal, que abarcará de
forma general el temario de materias específicas que figura en el anexo II de esta
convocatoria.
Para esta prueba los aspirantes podrán disponer de la documentación y material de
trabajo que el tribunal establezca con carácter previo a la realización del ejercicio.
La resolución de los supuestos será depositada en sobres. El tribunal procederá a la
apertura de sobres, a la corrección anónima de los ejercicios y a su calificación.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
La calificación máxima del cuarto ejercicio será de 40 puntos. Para superar este
ejercicio es necesario obtener un mínimo de 20 puntos. El tribunal valorará los
conocimientos, la claridad y orden de ideas, la capacidad analítica y la calidad de la
expresión escrita, demostrados por el aspirante.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso. La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y
calificación razonada de los méritos alegados. A tal efecto, los aspirantes que se presentan
por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición, deberán aportar
el correspondiente anexo VI para su valoración, disponiendo de un plazo de 20 días
hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las notas del último
ejercicio.
2.1 Para los aspirantes por promoción interna. La fase de concurso tendrá una
puntuación máxima de 31 puntos distribuidos de la siguiente manera:
Personal funcionario: La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que
pertenezca, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta
la fecha de publicación de la convocatoria, el grado personal y los cursos de formación y
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de Administración Pública y en otros
centros oficiales de formación de funcionarios, de acuerdo con la siguiente puntuación:
a) Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 12 puntos.
cve: BOE-A-2020-7168
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 183
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. II.B. Pág. 46826
Para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, el ejercicio
consistirá en el desarrollo oral de dos temas, durante un tiempo máximo de 20 minutos.
Los aspirantes escogerán para el desarrollo un tema de entre dos elegidos por sorteo del
apartado b) de las materias comunes y otro de entre dos elegidos por sorteo de las
materias específicas del programa que figura como anexo II de esta convocatoria.
Los aspirantes dispondrán de 10 minutos para la preparación de este ejercicio, sin que
puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes.
Los aspirantes, durante la exposición, podrán utilizar el guion que hayan elaborado
durante el referido tiempo de preparación. Para el desarrollo oral de los temas, el tribunal
pondrá a disposición de los aspirantes los medios necesarios para que puedan ilustrar su
exposición.
Finalizada la exposición oral, el tribunal podrá formular preguntas relacionadas con la
exposición durante un tiempo máximo de 15 minutos.
La calificación máxima de este ejercicio será de 20 puntos, siendo necesario obtener
un mínimo de 10 puntos para tener acceso al ejercicio siguiente. En este ejercicio se
valorará la amplitud y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la
capacidad de expresión oral. Asimismo, se tendrá en cuenta la distribución del tiempo que
dura el ejercicio entre los temas expuestos.
No podrán superar el ejercicio aquellos aspirantes que obtuvieran una valoración de 0
puntos en alguno de los temas.
Cuarto ejercicio: Tanto para los aspirantes que participen por el turno de promoción
interna como para los que participen por el turno libre, este ejercicio consistirá en la
resolución por escrito de un supuesto práctico, elaborado por el tribunal, que abarcará de
forma general el temario de materias específicas que figura en el anexo II de esta
convocatoria.
Para esta prueba los aspirantes podrán disponer de la documentación y material de
trabajo que el tribunal establezca con carácter previo a la realización del ejercicio.
La resolución de los supuestos será depositada en sobres. El tribunal procederá a la
apertura de sobres, a la corrección anónima de los ejercicios y a su calificación.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
La calificación máxima del cuarto ejercicio será de 40 puntos. Para superar este
ejercicio es necesario obtener un mínimo de 20 puntos. El tribunal valorará los
conocimientos, la claridad y orden de ideas, la capacidad analítica y la calidad de la
expresión escrita, demostrados por el aspirante.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso. La fase de concurso tendrá por objeto la comprobación y
calificación razonada de los méritos alegados. A tal efecto, los aspirantes que se presentan
por el turno de promoción interna, y hayan superado la fase de oposición, deberán aportar
el correspondiente anexo VI para su valoración, disponiendo de un plazo de 20 días
hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de las notas del último
ejercicio.
2.1 Para los aspirantes por promoción interna. La fase de concurso tendrá una
puntuación máxima de 31 puntos distribuidos de la siguiente manera:
Personal funcionario: La antigüedad del funcionario en el Cuerpo o Escala a que
pertenezca, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios efectivos prestados hasta
la fecha de publicación de la convocatoria, el grado personal y los cursos de formación y
perfeccionamiento superados en el Instituto Nacional de Administración Pública y en otros
centros oficiales de formación de funcionarios, de acuerdo con la siguiente puntuación:
a) Antigüedad. Se otorgará a cada aspirante, por cada año completo de servicios
efectivos, 0,50 puntos, hasta un máximo de 12 puntos.
cve: BOE-A-2020-7168
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 183