III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Convenios. (BOE-A-2020-7240)
Resolución de 1 de abril de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Tesorería General de la Seguridad Social y el Consejo General de Economistas de España, para la colaboración con el curso de actualización de conocimientos en el área laboral.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 183
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 47353
Octava. Naturaleza del Convenio.
El Convenio tiene naturaleza administrativa e incardinado en el supuesto del
artículo 47.2a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector
Público.
En todo caso se regirá por lo establecido en los artículos 47 a 53 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre.
En prueba de conformidad, las partes implicadas firman el presente documento, en la
fecha indicada en el pie de firma, tomándose como fecha de formalización del presente
documento la fecha del último firmante.
Madrid, 11 de marzo de 2020.–El Presidente de Economistas Asesores Laborales del
Consejo General de Economistas de España, Roberto Pereira Costa.–El Director
General de la Tesorería General de la Seguridad Social, Andrés Harto Martínez.
ANEXO I
Programa y características
Curso de Actualización de Conocimientos en el Área Laboral.
Organiza: Asesores Laborales del Consejo General de Economistas de España.
Objetivos: Lograr que el alumno desarrolle capacitaciones profesionales en todas las
materias en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo, contratación, retribución,
cotización, modificaciones en las condiciones de trabajo, movilidad geográfica, funcional,
extinción del trabajo. Desarrollo aplicaciones informáticas precisas. Incluyendo las
novedades para el trabajador autónomo introducidas con la Ley 6/2017, de 24 de
octubre.
Metodología:
– Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.
– Participación activa de los asistentes con la finalidad de añadir su experiencia
como herramienta enriquecedora de la actividad profesional.
– Textos legales.
Dirigido a:
– Economistas, Auditores de Cuentas, Asesores Fiscales, Laborales y
Departamentos Financieros y de Contabilidad.
– Empresas y Colegiados que quieran ofrecer dentro del catálogo de prestación de
servicios la Gestión Integral en Materia Laboral y de Seguridad Social.
– Departamentos de Personal, Jefes de área y sección, Técnicos Superiores en
Recursos Humanos y Gestión de Personal y demás departamentos de gestión
relacionados.
Temario:
Novedades en la contratación, cláusulas contractuales y política retributiva 2018:
a. Tipos de contratos.
b. Diferencias en cada contrato.
c. Introducción cláusulas contractuales: permanencia, blindaje, exclusividad y no
concurrencia poscontractual.
d. Códigos de conducta.
cve: BOE-A-2020-7240
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 183
Viernes 3 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 47353
Octava. Naturaleza del Convenio.
El Convenio tiene naturaleza administrativa e incardinado en el supuesto del
artículo 47.2a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector
Público.
En todo caso se regirá por lo establecido en los artículos 47 a 53 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre.
En prueba de conformidad, las partes implicadas firman el presente documento, en la
fecha indicada en el pie de firma, tomándose como fecha de formalización del presente
documento la fecha del último firmante.
Madrid, 11 de marzo de 2020.–El Presidente de Economistas Asesores Laborales del
Consejo General de Economistas de España, Roberto Pereira Costa.–El Director
General de la Tesorería General de la Seguridad Social, Andrés Harto Martínez.
ANEXO I
Programa y características
Curso de Actualización de Conocimientos en el Área Laboral.
Organiza: Asesores Laborales del Consejo General de Economistas de España.
Objetivos: Lograr que el alumno desarrolle capacitaciones profesionales en todas las
materias en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo, contratación, retribución,
cotización, modificaciones en las condiciones de trabajo, movilidad geográfica, funcional,
extinción del trabajo. Desarrollo aplicaciones informáticas precisas. Incluyendo las
novedades para el trabajador autónomo introducidas con la Ley 6/2017, de 24 de
octubre.
Metodología:
– Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa.
– Participación activa de los asistentes con la finalidad de añadir su experiencia
como herramienta enriquecedora de la actividad profesional.
– Textos legales.
Dirigido a:
– Economistas, Auditores de Cuentas, Asesores Fiscales, Laborales y
Departamentos Financieros y de Contabilidad.
– Empresas y Colegiados que quieran ofrecer dentro del catálogo de prestación de
servicios la Gestión Integral en Materia Laboral y de Seguridad Social.
– Departamentos de Personal, Jefes de área y sección, Técnicos Superiores en
Recursos Humanos y Gestión de Personal y demás departamentos de gestión
relacionados.
Temario:
Novedades en la contratación, cláusulas contractuales y política retributiva 2018:
a. Tipos de contratos.
b. Diferencias en cada contrato.
c. Introducción cláusulas contractuales: permanencia, blindaje, exclusividad y no
concurrencia poscontractual.
d. Códigos de conducta.
cve: BOE-A-2020-7240
Verificable en https://www.boe.es
1.
