III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Convenios. (BOE-A-2020-7107)
Resolución de 22 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Entidad Pública Empresarial Red.es, M.P., y la Fundación EOI, F.S.P., para el desarrollo de las actividades de los planes de trabajo del Centro de Referencia Nacional de Comercio Electrónico y Marketing Digital en el ámbito de la formación profesional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 182
Jueves 2 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 46532
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Objetivo 12: Realizar acciones de formación para
la mejora y actualización de las competencias de
formadores por medio del Plan para el
perfeccionamiento del profesorado, artículo 22.3
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, a
profesores, evaluadores y asesores del
procedimiento de evaluación y acreditación de
competencias profesionales, orientadores
profesionales, y gestores y responsables de
centros de formación profesional de titularidad
pública.
– Partiendo de una detección de necesidades, el CRN
programará en torno a 22 cursos innovadores para
formadores.
– Mejorará la difusión del plan de perfeccionamiento del
profesorado.
Objetivo 15: Establecer vínculos de colaboración
de los CRN con el sector productivo del ámbito
calificado a nivel nacional, con entidades públicas
y privadas, con los agentes sociales,
estableciendo redes virtuales y acuerdos de
transferencias tecnológicas, innovación y
experimentación de actividades y productos,
intercambio de actividades y recursos en
programas e iniciativas nacionales e
internacionales. Participar en iniciativas y
programas de FP de ámbito europeo, ERASMUS
+, European Vocational Skills Week y en las
competiciones SpainSkills, WorldSkills
International y WorldSkills Europe.
– Participará en jornadas de difusión y otras actividades
de divulgación e intercambio en el área/familia
profesional.
Objetivo 16: Difundir en el entorno empresarial y
social las acciones de innovación y
experimentación desarrolladas y colaborar en el
establecimiento de un sistema de comunicación
que permita compartir información sobre
estándares de calidad y de buenas prácticas entre
los distintos CRN.
– El CRN organizará jornadas de difusión y otras
actividades de divulgación e intercambio en el área/familia
profesional y difusión en el entorno social, para el entorno
empresarial.
Objetivos 18 y 19: Programar acciones dirigidas a
activar y mejorar la empleabilidad de mujeres, así
como de las personas con discapacidad y otros
colectivos en riesgo de exclusión y ocupaciones
poco representadas y desarrollar proyectos
innovadores basados en TIC´s para fomentar la
inserción en procesos de formación y empleo
dirigido a sectores de discapacidad, en riesgo de
exclusión social y profesiones con escasa
representación de mujeres.
– Priorizará la participación de mujeres y de colectivos
vulnerables o con necesidades especiales.
Por parte de Red.es
– Difundirá las actividades del
CRN en el ámbito europeo, en los
foros internacionales relacionados
con el talento y la formación en los
que participe la entidad.
– Priorizará la participación de
mujeres y de colectivos vulnerables
o con necesidades especiales.
La aportación económica para la realización del Plan de Actuación
Plurianual 2019-2022 del Centro, será financiada a través de subvenciones de concesión
directa, por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio Público de
Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Asimismo, la Comisión de Seguimiento podrá autorizar la reasignación de
actuaciones y de presupuesto entre las partes de los planes de trabajo del Centro.
Quinta. Comisión de Seguimiento y modificación del Convenio.
Para velar por la adecuada realización del objeto del presente Convenio se
constituye una Comisión de Seguimiento que estará compuesta por un mínimo de cuatro
(4) miembros, dos en representación de EOI y dos en representación de Red.es, y que
cve: BOE-A-2020-7107
Verificable en https://www.boe.es
Por parte de EOI
Núm. 182
Jueves 2 de julio de 2020
Sec. III. Pág. 46532
Propuesta de actuaciones del Plan de Actuación Plurianual 2019-2022
Objetivos prioritarios de carácter estatal
Objetivo 12: Realizar acciones de formación para
la mejora y actualización de las competencias de
formadores por medio del Plan para el
perfeccionamiento del profesorado, artículo 22.3
de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, a
profesores, evaluadores y asesores del
procedimiento de evaluación y acreditación de
competencias profesionales, orientadores
profesionales, y gestores y responsables de
centros de formación profesional de titularidad
pública.
– Partiendo de una detección de necesidades, el CRN
programará en torno a 22 cursos innovadores para
formadores.
– Mejorará la difusión del plan de perfeccionamiento del
profesorado.
Objetivo 15: Establecer vínculos de colaboración
de los CRN con el sector productivo del ámbito
calificado a nivel nacional, con entidades públicas
y privadas, con los agentes sociales,
estableciendo redes virtuales y acuerdos de
transferencias tecnológicas, innovación y
experimentación de actividades y productos,
intercambio de actividades y recursos en
programas e iniciativas nacionales e
internacionales. Participar en iniciativas y
programas de FP de ámbito europeo, ERASMUS
+, European Vocational Skills Week y en las
competiciones SpainSkills, WorldSkills
International y WorldSkills Europe.
– Participará en jornadas de difusión y otras actividades
de divulgación e intercambio en el área/familia
profesional.
Objetivo 16: Difundir en el entorno empresarial y
social las acciones de innovación y
experimentación desarrolladas y colaborar en el
establecimiento de un sistema de comunicación
que permita compartir información sobre
estándares de calidad y de buenas prácticas entre
los distintos CRN.
– El CRN organizará jornadas de difusión y otras
actividades de divulgación e intercambio en el área/familia
profesional y difusión en el entorno social, para el entorno
empresarial.
Objetivos 18 y 19: Programar acciones dirigidas a
activar y mejorar la empleabilidad de mujeres, así
como de las personas con discapacidad y otros
colectivos en riesgo de exclusión y ocupaciones
poco representadas y desarrollar proyectos
innovadores basados en TIC´s para fomentar la
inserción en procesos de formación y empleo
dirigido a sectores de discapacidad, en riesgo de
exclusión social y profesiones con escasa
representación de mujeres.
– Priorizará la participación de mujeres y de colectivos
vulnerables o con necesidades especiales.
Por parte de Red.es
– Difundirá las actividades del
CRN en el ámbito europeo, en los
foros internacionales relacionados
con el talento y la formación en los
que participe la entidad.
– Priorizará la participación de
mujeres y de colectivos vulnerables
o con necesidades especiales.
La aportación económica para la realización del Plan de Actuación
Plurianual 2019-2022 del Centro, será financiada a través de subvenciones de concesión
directa, por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y el Servicio Público de
Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Asimismo, la Comisión de Seguimiento podrá autorizar la reasignación de
actuaciones y de presupuesto entre las partes de los planes de trabajo del Centro.
Quinta. Comisión de Seguimiento y modificación del Convenio.
Para velar por la adecuada realización del objeto del presente Convenio se
constituye una Comisión de Seguimiento que estará compuesta por un mínimo de cuatro
(4) miembros, dos en representación de EOI y dos en representación de Red.es, y que
cve: BOE-A-2020-7107
Verificable en https://www.boe.es
Por parte de EOI
