BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 181

Miércoles 1 de julio de 2020

Sec. II.B. Pág. 45951

lo previsto en las bases de la convocatoria. En Anexo adjunto se recoge el Baremo de
Méritos de aplicación a la presente Convocatoria.
6.3 Acta y propuesta de nombramiento.–El Acta de la Comisión de Valoración
deberá recoger detalladamente la puntuación conferida por sus miembros a cada
candidato/a en cada uno de los apartados del Baremo, así como la puntuación final que
se otorgue a los mismos/as, debiéndose recoger también en el Acta una breve
exposición sobre los aspectos que hayan servido de base a los miembros de la Comisión
para otorgar sus puntuaciones, tanto al contenido de la Memoria-Proyecto de Gestión
presentado por cada persona, como de la exposición pública realizada, así como la
asignación detallada de puntos de los otros apartados.
La convocatoria podrá establecer los criterios de desempate teniendo en cuenta, en
todo caso, lo dispuesto en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y
Hombres.
Para resultar nombrado/a se requerirá haber obtenido al menos la mitad de la
puntuación máxima del conjunto del proceso y, necesariamente la mitad de la puntuación
otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
El Acta también deberá recoger la Propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7.

Resolución del procedimiento

7.1 Terminada la fase de evaluación de los Proyectos presentados, así como de los
méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará Propuesta de Nombramiento
dirigida al Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, en favor de la persona
aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, con indicación desglosada de las
puntuaciones obtenidas en cada epígrafe del baremo.
Si ninguna de las personas aspirantes reuniere los requisitos exigidos en la
convocatoria o no obtuvieren la puntuación mínima requerida, la Comisión propondrá
que se declare desierta la convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página
web de Osakidetza.
7.2 La Dirección Gerencia de la OSI Barrualde-Galdakao, a la vista de la propuesta
recibida, dictará Resolución nombrando a la persona aspirante propuesta para la
cobertura del puesto convocado o la declarará desierta.
En el caso de la declaración de desierta de la convocatoria, en la Resolución se
deberá indicar la concurrencia de alguna de las causas siguientes:
a) Falta de presentación de aspirantes. En este caso, la Dirección Gerencia podrá
declarar desierta la Convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas
admitidas y excluidas, sin necesidad de mayores trámites.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las Bases
de la Convocatoria.
c) Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima exigida.

8.

Efectos de la adjudicación

El Nombramiento como Jefe de Servicio o Sección sanitaria, dará lugar a una
relación temporal por plazo de cuatro años, prorrogables, de conformidad con las
previsiones contenidas en el Artículo 28 de la Ley 8/1997, 26 de junio, de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.

cve: BOE-A-2020-6998
Verificable en https://www.boe.es

7.3 La Resolución de Nombramiento se notificará a la persona aspirante interesada
y se publicará en el «Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y
contra la misma podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General del
Ente Público.