II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2020-6879)
Resolución de 22 de junio de 2020, de la Universidad de Girona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 29 de junio de 2020
Sec. II.B. Pág. 45380
Universitat de Girona con una antelación de 10 días a la fecha de la constitución de la
Comisión.
7.5 Para que la constitución de la Comisión sea válida será necesaria la presencia
de todos sus miembros. Para el resto de actuaciones de la Comisión, se requerirá la
presencia de un mínimo de 3 miembros.
7.6 En el acto de constitución la Comisión determinará los criterios de asignación
de los puntos de cada criterio de valoración, de acuerdo con la convocatoria y con tal de
informar debidamente a los aspirantes, la Comisión comunicará en la dirección de correo
electrónico que figure en la solicitud de la persona candidata los criterios de evaluación,
en la misma fecha que hayan estado acordados.
7.7 Los miembros de las Comisiones que no formen parte del personal docente e
investigador de la Universitat de Girona tendrán derecho a percibir los gastos de viaje,
dietas y asistencias de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9 y 10 del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
II. Procedimiento de selección
Octava. Desarrollo del concurso.
8.1 Los concursos de acceso, se realizarán en las instalaciones de la Universidad
de Girona.
8.2 Todas las pruebas son públicas y tienen carácter eliminatorio. Después de cada
prueba, cada miembro de la Comisión hará un informe de valoración de cada candidato y
candidata a la prueba y se procederá a hacer la valoración. La Comisión hará público el
resultado de la votación y pasarán a la siguiente prueba los candidatos que obtengan al
menos la mitad de la puntuación máxima asignada a cada prueba. Con la publicación del
resultado de cada prueba, se indicará el lugar, fecha y hora de inicio de la siguiente
prueba.
8.3 Para los procesos selectivos de Catedrático de Universidad las fases son las
siguientes:
8.3.1 Acto de presentación: Las personas concursantes al acto de presentación,
que es público, tendrán que entregar:
a. Historial académico y profesional por quintuplicado, y una declaración jurada de
la veracidad del historial académico, así como un ejemplar de las publicaciones.
b. Proyecto docente e investigador relativo a la plaza por quintuplicado. El proyecto
incluye el plan de actuación que el candidato o candidata se proponga desarrollar con
respecto a la investigación, que incluirá propuestas de configuración de equipos de
investigación y de trabajo de éstos, y el plan de actuación docente relativo al ámbito de
conocimiento.
En este acto la Comisión realiza el sorteo para determinar el orden de actuación de
los candidatos, y fija el lugar, fecha y hora de la primera prueba.
8.3.2 Primera prueba: consiste en la exposición oral del historial académico y
profesional, argumentando la adecuación al perfil propuesto, y la exposición del proyecto
docente, durante un tiempo máximo de 90 minutos. Seguidamente se realiza un debate
de la Comisión con la persona concursante sobre aquellos aspectos, durante un tiempo
máximo de 120 minutos.
8.3.3 Segunda prueba: consiste en la exposición del plan de actuación en
investigación del proyecto investigador, durante un tiempo máximo de 90 minutos.
Seguidamente se realiza un debate con la Comisión, durante un tiempo máximo de 120
minutos.
8.4 Durante el proceso selectivo, la Comisión puede pedir a los candidatos la
ampliación de datos, respecto de cualquiera de los aspectos y documentos que sean
necesarios para su valoración.
cve: BOE-A-2020-6879
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 179
Lunes 29 de junio de 2020
Sec. II.B. Pág. 45380
Universitat de Girona con una antelación de 10 días a la fecha de la constitución de la
Comisión.
7.5 Para que la constitución de la Comisión sea válida será necesaria la presencia
de todos sus miembros. Para el resto de actuaciones de la Comisión, se requerirá la
presencia de un mínimo de 3 miembros.
7.6 En el acto de constitución la Comisión determinará los criterios de asignación
de los puntos de cada criterio de valoración, de acuerdo con la convocatoria y con tal de
informar debidamente a los aspirantes, la Comisión comunicará en la dirección de correo
electrónico que figure en la solicitud de la persona candidata los criterios de evaluación,
en la misma fecha que hayan estado acordados.
7.7 Los miembros de las Comisiones que no formen parte del personal docente e
investigador de la Universitat de Girona tendrán derecho a percibir los gastos de viaje,
dietas y asistencias de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9 y 10 del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
II. Procedimiento de selección
Octava. Desarrollo del concurso.
8.1 Los concursos de acceso, se realizarán en las instalaciones de la Universidad
de Girona.
8.2 Todas las pruebas son públicas y tienen carácter eliminatorio. Después de cada
prueba, cada miembro de la Comisión hará un informe de valoración de cada candidato y
candidata a la prueba y se procederá a hacer la valoración. La Comisión hará público el
resultado de la votación y pasarán a la siguiente prueba los candidatos que obtengan al
menos la mitad de la puntuación máxima asignada a cada prueba. Con la publicación del
resultado de cada prueba, se indicará el lugar, fecha y hora de inicio de la siguiente
prueba.
8.3 Para los procesos selectivos de Catedrático de Universidad las fases son las
siguientes:
8.3.1 Acto de presentación: Las personas concursantes al acto de presentación,
que es público, tendrán que entregar:
a. Historial académico y profesional por quintuplicado, y una declaración jurada de
la veracidad del historial académico, así como un ejemplar de las publicaciones.
b. Proyecto docente e investigador relativo a la plaza por quintuplicado. El proyecto
incluye el plan de actuación que el candidato o candidata se proponga desarrollar con
respecto a la investigación, que incluirá propuestas de configuración de equipos de
investigación y de trabajo de éstos, y el plan de actuación docente relativo al ámbito de
conocimiento.
En este acto la Comisión realiza el sorteo para determinar el orden de actuación de
los candidatos, y fija el lugar, fecha y hora de la primera prueba.
8.3.2 Primera prueba: consiste en la exposición oral del historial académico y
profesional, argumentando la adecuación al perfil propuesto, y la exposición del proyecto
docente, durante un tiempo máximo de 90 minutos. Seguidamente se realiza un debate
de la Comisión con la persona concursante sobre aquellos aspectos, durante un tiempo
máximo de 120 minutos.
8.3.3 Segunda prueba: consiste en la exposición del plan de actuación en
investigación del proyecto investigador, durante un tiempo máximo de 90 minutos.
Seguidamente se realiza un debate con la Comisión, durante un tiempo máximo de 120
minutos.
8.4 Durante el proceso selectivo, la Comisión puede pedir a los candidatos la
ampliación de datos, respecto de cualquiera de los aspectos y documentos que sean
necesarios para su valoración.
cve: BOE-A-2020-6879
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 179
