BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 179

Lunes 29 de junio de 2020

Sec. II.B. Pág. 45371

tendrá que estar aprobada por un mínimo de tres votos favorables. La Comisión
comunicará en la dirección de correo electrónico que figure en la solicitud de la persona
candidata la propuesta de nombramiento, en la misma fecha en que esta haya sido
acordada.
8.6 La Comisión de Selección no puede proponer el nombramiento de más
aspirantes que el número de plazas que hayan sido convocadas.
8.7 La Comisión de Selección puede declarar desierto el concurso, en los casos en
que considere que los aspirantes participantes no logran el nivel de mérito y capacidad o
adecuación al perfil exigible.
8.8 Finalizado el concurso, y dentro del plazo de 3 días naturales, el presidente o
presidenta de la Comisión tramita al Servicio de recursos Humanos, la propuesta
motivada de provisión de plazas, el expediente del proceso selectivo, así como toda la
documentación que hayan presentado las personas que han concursado.
8.9 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la finalización de
las actuaciones de la Comisión de Selección no podrá exceder de 4 meses.
III. Nombramiento y toma de posesión
Novena.

Nombramiento.

9.1 A partir del día siguiente al de la publicación de la propuesta de provisión de la
Comisión de Selección, los/las candidatos/candidatas propuestos/propuestas,
dispondrán de 15 días naturales para presentar en el registro de la Universidad, escrito
dirigido al Servicio de Recursos Humanos adjuntando la documentación siguiente a fin
de ser nombrados:

9.2 Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo
estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3 El/la rector/rectora, una vez finalizado el plazo anterior, y siempre que las
personas candidatas propuestas hayan presentado la documentación requerida, dictará
resolución de nombramiento. El nombramiento especificará la denominación de la plaza:
cuerpo y área de conocimiento, así como su código de plaza. Los nombramientos serán
comunicados al correspondiente Registro a efectos de otorgamiento del número de
Registro Personal e inscripción en los Cuerpos respectivos, publicados en el «Boletín
Oficial del Estado», en el «Diari Oficial de la Generalitat de Cataluña» (DOGC), y se
comunicará al Consejo de Universidades.
Décima. Toma de posesión de la plaza.
10.1 El/la candidato/a propuesto/a tendrá que tomar posesión de la plaza en el
plazo máximo de 20 días a partir del día siguiente de la fecha de publicación de su
nombramiento en el BOE.

cve: BOE-A-2020-6878
Verificable en https://www.boe.es

9.1.a) Certificado médico oficial que acredite lo que se establece en el apartado
tercero a.3 de la presente convocatoria.
9.1.b) Declaración de no estar separado/da, por causa de expediente disciplinario,
del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, o de los órganos
constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni de estar inhabilitado/da
para el ejercicio de trabajos o cargos públicos o para el acceso a cuerpos o escalas de
funcionarios.
9.1.c) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de
incompatibilidad que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de
posesión, la opción que prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.