BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143

Jueves 16 de junio de 2011

Sec. III. Pág. 61911

Artículo 4. Ámbito temporal.
Vigencia: El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2010 y
mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011.
Prórrogas y denuncia: Llegada la finalización de la duración del presente Convenio,
quedará automáticamente denunciado sin necesidad de previo requerimiento,
comprometiéndose ambas partes a iniciar la negociación de uno nuevo en el plazo no
superior a tres meses a contar a partir de la finalización del mismo.
En caso de denuncia el presente Convenio se entenderá prorrogado a todos los efectos
durante el tiempo que medie entre la fecha de expiración y la entrada en vigor del convenio
que lo sustituya.
Artículo 5. Vinculación a la totalidad.
El presente Convenio tiene carácter indivisible a todos los efectos, las condiciones
pactadas en el mismo constituyen un todo orgánico unitario y, a efectos de su aplicación
practica, serán consideradas global y conjuntamente vinculadas a la totalidad, por lo que
no podrán ser renegociadas separadamente de su contexto, ni pretenderse la aplicación
de parte de su articulado desechando el resto, sino que siempre habrá de ser aplicado y
observado en su integridad.
En el supuesto de que la Autoridad Laboral estimara que alguno de los pactos del
Convenio vulnera la legislación vigente, y así lo hiciera saber a las partes otorgantes, o si
la jurisdicción laboral dejara sin efecto alguno de los acuerdos convenidos, la comisión
negociadora del mismo deberá subsanar, de común acuerdo y en el plazo de 30 días
naturales, las supuestas anomalías.
Artículo 6. Derecho supletorio.
Las normas de este Convenio se aplicarán con carácter prioritario y preferente a
cualquier otra disposición o norma legal.
En lo no previsto o regulado por el presente convenio se aplicará lo dispuesto en el ET
y demás normas legales y reglamentarias que regulan las respectivas materias.
Artículo 7. Absorción y compensación.

Artículo 8. Comisión paritaria.
Al objeto de conocer y resolver cuantas cuestiones se susciten en la aplicación e
interpretación del presente Convenio, se constituirá una comisión paritaria formada por
ocho vocales, cuatro de ellos designados por la empresa y cuatro por la representación de
los trabajadores y sus correspondientes suplentes, de entre los que han intervenido en las
deliberaciones.

cve: BOE-A-2011-10512

Las normas de este Convenio sustituirán a los pactos, acuerdos y otras disposiciones
que hasta ahora regulaban las relaciones de trabajo entre las partes, que quedarán
extinguidos y sin efecto y absorbidos y compensados por este Convenio, exceptuándose
de lo anterior, los acuerdos de adecuación colectivos o personales de 2010, del colectivo
subrogado y proveniente del departamento de Aduanas de DHL Express Servicios Spain,
DHL Iberia, DHL Express Alicante Spain, A. Segador Cuevas S. L. y Fernando Sebastián
de Erice S. L., que seguirán en vigor.
Todas aquellas condiciones económicas pactadas en el presente Convenio colectivo
consideradas en su conjunto y cómputo anual absorberán y compensarán, hasta donde
alcancen, los aumentos de cualquier orden o bajo cualquier denominación que en el futuro
las autoridades de la administración acuerden, así como cuales otras se hubiesen disfrutado
con anterioridad, exceptuándose de lo anterior, los acuerdos de adecuación colectivos o
personales de 2010, del colectivo subrogado y proveniente del departamento de Aduanas
de DHL Express Servicios Spain, DHL Iberia, DHL Express Alicante Spain, A. Segador
Cuevas S. L. y Fernando Sebastián de Erice S. L., que seguirán en vigor.