BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 13 de junio de 2011

Sec. II.B. Pág. 60330

5.4 Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento
único, y serán excluidas de estas pruebas quienes no comparezcan. Perderán su derecho
cuando se personen en los lugares de realización de las pruebas una vez iniciadas éstas,
o no asistan, aunque sea por causa justificada.
Las personas que integran el tribunal y el personal colaborador no permitirán el acceso
a las salas dónde se realizan los ejercicios a aquellas personas que no cumplan los
requisitos anteriores, ni a aquellas que comparezcan después de que se haya acabado el
llamamiento de los aspirantes convocados.
No obstante, cuando se trate de pruebas orales u otras de carácter individual y
sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir la persona aspirante,
siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el
principio de igualdad con el resto de personal.
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente
se hará público por el tribunal en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS),
cuya dirección es: http://www.uv.es/~pas, con una antelación mínima de 48 horas.
5.6 Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal,
que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en
esta convocatoria, previa audiencia al interesado/a, deberá requerirle la acreditación de
tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días
hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá la exclusión del
mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al
órgano convocante, quien, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada
excluyendo a dicha persona de las pruebas selectivas.
6. Información y actuaciones del tribunal
6.1 Toda la información que sea necesaria comunicar a las personas aspirantes, las
listas de aprobados/as de cada ejercicio, la valoración de los méritos y cualquier otro
anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón de anuncios del Servei
de Recursos Humans (PAS), y en la página web de este servicio, cuya dirección es http://
www.uv.es/~pas.
6.2 Acabadas las pruebas y valorados los méritos que integran el concurso-oposición,
el tribunal elaborará dos listas, correspondientes una al turno de acceso libre con carácter
general y otra al turno de personas con discapacidad, con las personas que han superado
este concurso-oposición, ordenadas por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirán
cuando el número de personas coincida con el número de puestos convocados en cada
turno.
En el supuesto de que alguna persona con discapacidad que se ha presentado por el
turno libre para personas con discapacidad superase los ejercicios y no obtuviese plaza en
el citado turno, y su puntuación fuera superior a la obtenida por otras personas aspirantes
del turno de acceso libre con carácter general, ésta será incluida con su puntuación en el
orden que corresponda dentro del turno de acceso libre con carácter general.
Si en la elaboración de las mencionadas listas se produjera algún empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá de la siguiente forma:
1.º) Atendiendo a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
2.º) Si continuase el empate, se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el tercer
ejercicio.
3.º) Si persistiera, se atenderá a la puntuación del primer ejercicio.
4.º) Y si se mantuviese el empate, éste se dirimirá por sorteo.
6.3 Una vez finalizado todo el proceso selectivo se publicará en el Diario Oficial de la
Comunidad Valenciana (DOCV) por resolución del Rectorado las listas definitivas de
personas aprobadas por orden de puntuación.

cve: BOE-A-2011-10258

Núm. 140