I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Títulos académicos. Currículo. (BOE-A-2011-10050)
Orden EDU/1560/2011, de 1 de junio, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de Grado Medio correspondiente al título de Técnico en Calzado y Complementos de Moda.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138
Viernes 10 de junio de 2011
El entorno general de la empresa.
Análisis del entorno general de una empresa relacionada con el calzado
complementos.
El entorno específico de la empresa.
Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con el calzado
complementos.
Relaciones de una empresa de calzado y complementos con su entorno.
Relaciones de una empresa de calzado y complementos con el conjunto
sociedad.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
La responsabilidad social.
El balance social.
La ética empresarial.
Responsabilidad social y ética de las empresas del sector del calzado
complementos.
c)
Sec. I. Pág. 58976
y los
y los
de la
y los
Creación y puesta en marcha de una empresa:
Concepto de empresa.
Tipos de empresa.
La responsabilidad de los propietarios de la empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.
Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el calzado
y los complementos.
Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa
relacionada con el calzado y los complementos.
Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el calzado
y los complementos.
Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y
financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.
d)
Función administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones básicas.
Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa relacionada con el calzado y los
complementos.
13.
Módulo profesional: Formación en centros de trabajo
Código: 0610
a) Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector del calzado y los complementos.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector del calzado y los complementos.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
cve: BOE-A-2011-10050
Contenidos:
Núm. 138
Viernes 10 de junio de 2011
El entorno general de la empresa.
Análisis del entorno general de una empresa relacionada con el calzado
complementos.
El entorno específico de la empresa.
Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con el calzado
complementos.
Relaciones de una empresa de calzado y complementos con su entorno.
Relaciones de una empresa de calzado y complementos con el conjunto
sociedad.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
La responsabilidad social.
El balance social.
La ética empresarial.
Responsabilidad social y ética de las empresas del sector del calzado
complementos.
c)
Sec. I. Pág. 58976
y los
y los
de la
y los
Creación y puesta en marcha de una empresa:
Concepto de empresa.
Tipos de empresa.
La responsabilidad de los propietarios de la empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.
Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el calzado
y los complementos.
Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa
relacionada con el calzado y los complementos.
Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el calzado
y los complementos.
Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y
financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.
d)
Función administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones básicas.
Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa relacionada con el calzado y los
complementos.
13.
Módulo profesional: Formación en centros de trabajo
Código: 0610
a) Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector del calzado y los complementos.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector del calzado y los complementos.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
cve: BOE-A-2011-10050
Contenidos:
