I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Títulos académicos. Currículo. (BOE-A-2011-9991)
Orden EDU/1546/2011, de 1 de junio, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de Grado Superior correspondiente al título de Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Jueves 9 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 57775
Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con el sector de la
construcción.
Relaciones de una empresa de edificación con su entorno.
Relaciones de una empresa de edificación con el conjunto de la sociedad.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
La responsabilidad social.
El balance social.
La ética empresarial.
Responsabilidad social y ética de las empresas del sector de la construcción.
c)
Creación y puesta en marcha de una empresa:
Concepto de empresa.
Tipos de empresa.
La responsabilidad de los propietarios de la empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.
Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el sector
de la construcción.
Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa
relacionada con el sector de la construcción.
Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el sector
de la construcción.
Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y
financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.
d)
Función administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones básicas.
Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa relacionada con el sector de la construcción.
14.
Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo
Código: 0777
Contenidos:
Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector de la construcción.
Actividad de la empresa y su actividad en el sector de la construcción.
Organigrama de la empresa y su ubicación en el sector de la construcción.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias
profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.
Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.
Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.
cve: BOE-A-2011-9991
a)
Núm. 137
Jueves 9 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 57775
Análisis del entorno específico de una empresa relacionada con el sector de la
construcción.
Relaciones de una empresa de edificación con su entorno.
Relaciones de una empresa de edificación con el conjunto de la sociedad.
La cultura de la empresa: imagen corporativa.
La responsabilidad social.
El balance social.
La ética empresarial.
Responsabilidad social y ética de las empresas del sector de la construcción.
c)
Creación y puesta en marcha de una empresa:
Concepto de empresa.
Tipos de empresa.
La responsabilidad de los propietarios de la empresa.
La fiscalidad en las empresas.
Elección de la forma jurídica. Dimensión y número de socios.
Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
Viabilidad económica y viabilidad financiera de una empresa relacionada con el sector
de la construcción.
Análisis de las fuentes de financiación y elaboración del presupuesto de una empresa
relacionada con el sector de la construcción.
Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para las pymes relacionadas con el sector
de la construcción.
Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y
financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.
d)
Función administrativa:
Concepto de contabilidad y nociones básicas.
Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa relacionada con el sector de la construcción.
14.
Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo
Código: 0777
Contenidos:
Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector de la construcción.
Actividad de la empresa y su actividad en el sector de la construcción.
Organigrama de la empresa y su ubicación en el sector de la construcción.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias
profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.
Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.
Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.
cve: BOE-A-2011-9991
a)
