I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Títulos académicos. Currículo. (BOE-A-2011-9990)
Orden EDU/1545/2011, de 1 de junio, por la que se establece el currículo del ciclo formativo de Grado Superior correspondiente al título de Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Jueves 9 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 57737
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa agrícola.
13.
Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo.
Código: 0702.
Contenidos:
a)
Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector de la agricultura y de la jardinería.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector de la agricultura y de la
jardinería.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias
profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.
Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.
Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.
b) Aplicación de hábitos éticos y laborales:
Actitudes personales: empatía, puntualidad.
Actitudes profesionales: orden, limpieza, responsabilidad y seguridad.
Actitudes ante la prevención de riesgos laborales y ambientales.
Jerarquía en la empresa. Comunicación con el equipo de trabajo.
Documentación de las actividades profesionales: métodos de clasificación, codificación,
renovación y eliminación.
Reconocimiento y aplicación de las normas internas de la empresa, instrucciones de
trabajo, procedimientos normalizados de trabajo y otros.
Proyectos de ajardinamiento. Interpretación. Particularidades de los jardines ecológicos
y de interior.
Proyectos de conservación, mantenimiento y/o restauración de zonas ajardinadas y
campos deportivos. Interpretación. Particularidades de los jardines ecológicos y de
interior.
Proyectos de revegetación del medio natural y de restauración del paisaje.
Interpretación.
Calendario de actuaciones. Secuencia de operaciones. Elaboración.
Desmonte, terraplenado y nivelación. Métodos y medios.
Replanteo del proyecto. Planificación y realización.
Control de calidad de elementos vegetales y no vegetales del jardín.
Implantación de elementos vegetales. Instalación de infraestructuras, equipamiento y
mobiliario de jardines. Planificación.
Comprobación final de los trabajos realizados. Calidad de ejecución.
Programa de mantenimiento de un zonas ajardinas y campos deportivos. Actuaciones
según características y uso.
Poda y restauración de árboles, arbustos y palmeras. Medios y métodos. Análisis de
las necesidades. Poda en altura.
cve: BOE-A-2011-9990
c) Organización de los trabajos de ejecución, conservación y recuperación de zonas
ajardinadas, de campos deportivos y del medio natural:
Núm. 137
Jueves 9 de junio de 2011
Sec. I. Pág. 57737
La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.
Análisis de la información contable.
Obligaciones fiscales de las empresas.
Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.
Gestión administrativa de una empresa agrícola.
13.
Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo.
Código: 0702.
Contenidos:
a)
Identificación de la estructura y organización empresarial:
Estructura y organización empresarial del sector de la agricultura y de la jardinería.
Actividad de la empresa y su ubicación en el sector de la agricultura y de la
jardinería.
Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos.
Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de
comercialización.
Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de
trabajo.
Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias
profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.
Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.
Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.
b) Aplicación de hábitos éticos y laborales:
Actitudes personales: empatía, puntualidad.
Actitudes profesionales: orden, limpieza, responsabilidad y seguridad.
Actitudes ante la prevención de riesgos laborales y ambientales.
Jerarquía en la empresa. Comunicación con el equipo de trabajo.
Documentación de las actividades profesionales: métodos de clasificación, codificación,
renovación y eliminación.
Reconocimiento y aplicación de las normas internas de la empresa, instrucciones de
trabajo, procedimientos normalizados de trabajo y otros.
Proyectos de ajardinamiento. Interpretación. Particularidades de los jardines ecológicos
y de interior.
Proyectos de conservación, mantenimiento y/o restauración de zonas ajardinadas y
campos deportivos. Interpretación. Particularidades de los jardines ecológicos y de
interior.
Proyectos de revegetación del medio natural y de restauración del paisaje.
Interpretación.
Calendario de actuaciones. Secuencia de operaciones. Elaboración.
Desmonte, terraplenado y nivelación. Métodos y medios.
Replanteo del proyecto. Planificación y realización.
Control de calidad de elementos vegetales y no vegetales del jardín.
Implantación de elementos vegetales. Instalación de infraestructuras, equipamiento y
mobiliario de jardines. Planificación.
Comprobación final de los trabajos realizados. Calidad de ejecución.
Programa de mantenimiento de un zonas ajardinas y campos deportivos. Actuaciones
según características y uso.
Poda y restauración de árboles, arbustos y palmeras. Medios y métodos. Análisis de
las necesidades. Poda en altura.
cve: BOE-A-2011-9990
c) Organización de los trabajos de ejecución, conservación y recuperación de zonas
ajardinadas, de campos deportivos y del medio natural:
