Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-3976)
BOP-2025-3976 Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres y su Organismo Autónomo: Catalogación de Puestos.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
3 horas de lunes a jueves, en horario de
mañana Los meses de julio, agosto y
septiembre: de mañana de 8 a 15 horas.
De enero a diciembre:
todos los viernes del año en horario de mañana de 8 horas a 15 horas.
En fines de semana y festivos no desempeñan su trabajo;
Por todo ello se considera que es pertinente reconsiderar el tipo de dedicación
asignado a este puesto de trabajo, y que en función de la jornada laboral que realizan
los ocupantes del mismo les correspondería el tipo de dedicación A3, ya que más del
25% de su jornada laboral se realiza en jornada partida.
UNIVERSIDAD POPULAR
.- Las plazas de plantilla de los/as empleados/as públicos/as que vienen
prestando servicios en los Organismos Autónomos del Ayuntamiento de Cáceres se
encuadran presupuestariamente en el Capítulo Primero del ente Matriz y se encuentran
adscritas a éstos, salvo en el caso de la Universidad Popular que cuenta con personal
propio, no obstante, esta situación pasa a considerarse residual y a extinguir de modo
que cuando sea necesario crear en el citado Organismo plazas de Plantilla, así como su
Oferta Pública y Selección se llevará a efecto con arreglo al criterio general: Plazas
pertenecientes al Ayuntamiento adscritas a los Organismos Autónomos.
En este sentido y tras el pase a la situación de jubilación de las personas titulares
de las plazas y puestos asociados que a continuación se relacionan implican las
modificaciones en la Relación de Puestos de Trabajo que se describen a continuación:
1.- Modificación del puesto de Técnico/a Superior de Formación y Proyectos, asociado
a la plaza de nueva creación de Técnico/a de Formación y Proyectos, dentro de la
plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento, como personal adscrito a la
Universidad Popular, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Sub escala
Técnica, Clase Técnicos Medios.
Servicio Administrativo 0606 Universidad Popular
Unidad Administrativa 060601 Universidad Popular
Denominación: Técnico/a de Formación y Proyectos
Tipo de puesto: Singularizado
Forma de provisión: Concurso
Colectivo: Funcionario
Escala: Administración Especial
Subgrupo: A2
Nivel Complemento de Destino: 23
Complemento Específico: 845 puntos, más 15 puntos de integración
Titulación: J54
2.- Modificación del puesto de Técnico/a de Programa, asociado a la plaza de nueva
creación de Técnico/a de Gestión de Programas, dentro de la plantilla de personal
funcionario del Ayuntamiento, como personal adscrito a la Universidad Popular,
perteneciente a la Escala de Administración Especial, Sub escala Técnica, Clase
Técnicos Medios.
CVE:
BOP-2025-3976
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 1 de agosto de 2025
N.º 0146
Pág. 17997