Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3785)
BOP-2025-3785 Convocatoria de cuatro plazas de Auxiliares de Administración General. Concurso-oposición por promoción interna.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
9.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página
web de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección empleo público y en el
tablón de anuncios electrónico.
9.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios podrán coincidir con las fechas de
celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.
9.3 Concluido el ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública, en página corporativa de
Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, quienes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de
la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada
mérito y la total.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones definitivas de la
fase de concurso.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación
alcanzado, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se publicarán en la página
Web Empleo Público la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de
todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de
valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2F0V20G305QHKLS2D0XDTA68GZ1C3Z
DIPCC-PF2F0V20G305QHKLS2D0XDTA68GZ1C3Z
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
16/07/2025
13:02
19/25
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-3785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 23 de julio de 2025
N.º 0139
Pág. 17185
9.1. Todos los anuncios de este proceso de selección se harán públicos a través de la página
web de la Diputación Provincial de Cáceres (dip-caceres.es), sección empleo público y en el
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9.2. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el primer ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios podrán coincidir con las fechas de
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9.3 Concluido el ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública, en página corporativa de
Empleo Público, la relación de aspirantes presentados y las calificaciones obtenidas, quienes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de
la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en cada
mérito y la total.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase de concurso.
Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones definitivas de la
fase de concurso.
9.4. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Tablón Electrónico la relación de aprobados, por el orden de puntuación
alcanzado, así como la puntuación final alcanzada. Simultáneamente se publicarán en la página
Web Empleo Público la relación de aprobados con indicación de las puntuaciones parciales de
todas y cada una de las fases del proceso selectivo.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de
valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
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Ley
39/2015,
de
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JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
16/07/2025
13:02
19/25
DIR3
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Verificable
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Miércoles, 23 de julio de 2025
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Pág. 17185
