Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3785)
BOP-2025-3785 Convocatoria de cuatro plazas de Auxiliares de Administración General. Concurso-oposición por promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
8.4. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida, y
los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
8.5.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la
documentación relativa a los méritos relacionados en la solicidud en el plazo indicado en la base
3ª, supondrá la no valoración de la fase de concurso.
8.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al
sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido y
determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales de
ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2F0V20G305QHKLS2D0XDTA68GZ1C3Z
DIPCC-PF2F0V20G305QHKLS2D0XDTA68GZ1C3Z
|
Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
-
SECRETARIO
(DIPUTACION
DE
CACERES)
Firmantes:
L02000010
16/07/2025
13:02
18/25
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2025-3785
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 23 de julio de 2025
N.º 0139
Pág. 17184
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
8.4. Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación obtenida, y
los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
8.5.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la
documentación relativa a los méritos relacionados en la solicidud en el plazo indicado en la base
3ª, supondrá la no valoración de la fase de concurso.
8.6. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al
sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido y
determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales de
ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
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(DIPUTACION
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Miércoles, 23 de julio de 2025
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