Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2025-3759)
BOP-2025-3759 Aprobación I plan de igualdad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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2.4. Opinión de la plantilla sobre cuestiones generales en relación con la
igualdad de oportunidades en la empresa
Se elaboró un cuestionario dirigido a la plantilla sobre cuestiones generales relacionadas con la
igualdad y aspectos de la gestión de personal con perspectiva de género.
El cuestionario ha sido respondido por 37 personas de la plantilla. Lo cual, teniendo en cuenta
el tamaño total de la misma, que es de 46 personas, supone que casi se ha llegado al tamaño
muestral para considerar las opiniones de estas personas como representativas del conjunto
del personal.
Gráfico 1
Como vemos en el gráfico 1, han participado en esta encuesta un 73% de trabajadoras frente a
un 27% de trabajadores. Esto implica que los porcentajes de hombres y mujeres reproducen
casi, los de la composición de la empresa, que está en un 66% formada por mujeres y en un
34% de hombres.
PREGUNTA 1: Desde su punto de vista, ¿en esta empresa se practica y promueve la igualdad
de oportunidades de hombres y mujeres?
Gráfico 2
13
CVE:
BOP-2025-3759
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 21 de julio de 2025
N.º 0137
Pág. 16961
igualdad de oportunidades en la empresa
Se elaboró un cuestionario dirigido a la plantilla sobre cuestiones generales relacionadas con la
igualdad y aspectos de la gestión de personal con perspectiva de género.
El cuestionario ha sido respondido por 37 personas de la plantilla. Lo cual, teniendo en cuenta
el tamaño total de la misma, que es de 46 personas, supone que casi se ha llegado al tamaño
muestral para considerar las opiniones de estas personas como representativas del conjunto
del personal.
Gráfico 1
Como vemos en el gráfico 1, han participado en esta encuesta un 73% de trabajadoras frente a
un 27% de trabajadores. Esto implica que los porcentajes de hombres y mujeres reproducen
casi, los de la composición de la empresa, que está en un 66% formada por mujeres y en un
34% de hombres.
PREGUNTA 1: Desde su punto de vista, ¿en esta empresa se practica y promueve la igualdad
de oportunidades de hombres y mujeres?
Gráfico 2
13
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