Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2025-3680)
BOP-2025-3680 Bases Convocatoria Constitución de Bolsa de Trabajo por Concurso-Oposición Oficial Jardines (Personal Laboral Temporal).
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Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Plaza España, 1, Casar de Cáceres. 10190 (Cáceres). Tfno. 927290002. Fax: 927291064
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de
los/as aspirantes disponiendo los/as interesados/as de un plazo de tres días hábiles para efectuar
reclamaciones ante dicho Tribunal.
El 50% de los aspirantes con mejor nota pasarán a realizar el segundo ejercicio.
b) Segundo ejercicio.
El segundo ejercicio consistirá en la resolución de una o varias pruebas prácticas, en el plazo máximo
de dos horas, a determinar por el Tribunal, relacionadas con el contenido de materias que figura en el
programa anexo a la presente convocatoria, destinadas a evaluar el conocimiento, manejo y/o destreza
relacionadas con las funciones propias de oficial/a de jardinería.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
La calificación se realizará de cero a diez puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de
los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de tres días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición.
Cada ejercicio de la oposición se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo
de 5 puntos en la fase de oposición para pasar a la fase de concurso.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado la fase de oposición, no tendrá carácter
eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier Administración Pública (se entenderá por
Administraciones Públicas lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), como personal laboral temporal,
personal laboral temporal, personal funcionario de carrera, personal estatutario o personal funcionario
interino en el cuerpo, especialidad o categoría profesional convocada o similar, y siempre que se trate del
mismo Subgrupo o en su defecto, Grupo de Titulación, o en empresa privada: a razón de 0,10 puntos por
mes completo, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Cód.
Validación:
3R3WYT669WCDNLJ5Y4W4J2GA2
Verificación:
https://casardecaceres.sedelectronica.es/
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Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
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Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Plaza España, 1, Casar de Cáceres. 10190 (Cáceres). Tfno. 927290002. Fax: 927291064
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de
los/as aspirantes disponiendo los/as interesados/as de un plazo de tres días hábiles para efectuar
reclamaciones ante dicho Tribunal.
El 50% de los aspirantes con mejor nota pasarán a realizar el segundo ejercicio.
b) Segundo ejercicio.
El segundo ejercicio consistirá en la resolución de una o varias pruebas prácticas, en el plazo máximo
de dos horas, a determinar por el Tribunal, relacionadas con el contenido de materias que figura en el
programa anexo a la presente convocatoria, destinadas a evaluar el conocimiento, manejo y/o destreza
relacionadas con las funciones propias de oficial/a de jardinería.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
La calificación se realizará de cero a diez puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la relación de
los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de tres días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Calificación de la fase de oposición.
Cada ejercicio de la oposición se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo
de 5 puntos en la fase de oposición para pasar a la fase de concurso.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado la fase de oposición, no tendrá carácter
eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier Administración Pública (se entenderá por
Administraciones Públicas lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas), como personal laboral temporal,
personal laboral temporal, personal funcionario de carrera, personal estatutario o personal funcionario
interino en el cuerpo, especialidad o categoría profesional convocada o similar, y siempre que se trate del
mismo Subgrupo o en su defecto, Grupo de Titulación, o en empresa privada: a razón de 0,10 puntos por
mes completo, computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
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Jueves, 17 de julio de 2025
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