Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2025-3680)
BOP-2025-3680 Bases Convocatoria Constitución de Bolsa de Trabajo por Concurso-Oposición Oficial Jardines (Personal Laboral Temporal).
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Plaza España, 1, Casar de Cáceres. 10190 (Cáceres). Tfno. 927290002. Fax: 927291064
DÉCIMA. Incidencias
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que no superen el proceso de selección y no
resulten contratadas, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de
la lista de espera aquellos/as aspirantes que hayan obtenido al menos 5 puntos en la fase de oposición, a fin
de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes
temporalmente debidas a bajas por enfermedad, maternidad, etc. La bolsa será ordenada según la
puntuación obtenida.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de
5 puntos.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en la bolsa, y una vez que
finalice su contrato de trabajo con el Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de empleo en el puesto
de la misma que le corresponda en relación con los puntos obtenidos.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá el pase del aspirante al último lugar de la bolsa de
empleo, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias:
• Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
• Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
• Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por:
Llamamiento al primer aspirante disponible de la lista.
Tendrá preferencia el aspirante que figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La convocatoria con sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser
impugnadas por las personas interesadas ante la Jurisdicción Social.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los aspirantes.
Notificado el mismo, el plazo para que se presente será de tres días.
Contra la convocatoria y sus bases, que agota la vía administrativa, podrá formalizar demanda, en el
plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su
domicilio, a la que acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la
interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la
entidad demandada, en virtud de lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la Jurisdicción Social.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Cód.
Validación:
3R3WYT669WCDNLJ5Y4W4J2GA2
Verificación:
https://casardecaceres.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
14
CVE:
BOP-2025-3680
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
Pág. 16642
Ayuntamiento de Casar de Cáceres
Plaza España, 1, Casar de Cáceres. 10190 (Cáceres). Tfno. 927290002. Fax: 927291064
DÉCIMA. Incidencias
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que no superen el proceso de selección y no
resulten contratadas, sólo se considerará la puntuación obtenida en la fase de oposición, formando parte de
la lista de espera aquellos/as aspirantes que hayan obtenido al menos 5 puntos en la fase de oposición, a fin
de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes
temporalmente debidas a bajas por enfermedad, maternidad, etc. La bolsa será ordenada según la
puntuación obtenida.
La puntuación mínima para poder formar parte de la correspondiente bolsa de empleo es de
5 puntos.
El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en la bolsa, y una vez que
finalice su contrato de trabajo con el Ayuntamiento volverá a causar alta en la bolsa de empleo en el puesto
de la misma que le corresponda en relación con los puntos obtenidos.
La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá el pase del aspirante al último lugar de la bolsa de
empleo, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias:
• Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
• Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
• Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por:
Llamamiento al primer aspirante disponible de la lista.
Tendrá preferencia el aspirante que figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Esta bolsa de empleo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La convocatoria con sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella, podrán ser
impugnadas por las personas interesadas ante la Jurisdicción Social.
El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por los aspirantes.
Notificado el mismo, el plazo para que se presente será de tres días.
Contra la convocatoria y sus bases, que agota la vía administrativa, podrá formalizar demanda, en el
plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su
domicilio, a la que acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo de la
interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo ello para la
entidad demandada, en virtud de lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la Jurisdicción Social.
NOVENA. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Cód.
Validación:
3R3WYT669WCDNLJ5Y4W4J2GA2
Verificación:
https://casardecaceres.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
14
CVE:
BOP-2025-3680
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 17 de julio de 2025
N.º 0135
Pág. 16642
