Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia de Alcántara. (BOP-2025-475)
BOP-2025-475 Aprobación de las bases y la convocatoria para la provisión, en régimen de interinidad, del puesto de Intervención -Tesorería, clase segunda, categoría de entrada, reservado a habilitado de carácter nacional, mediante sistema de concurso-oposición.
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5.2. El Tribunal estará compuesto por los titulares y los respectivos suplentes que
simultáneamente habrán de designarse.
5.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar válidamente sin la asistencia de más de la mitad
de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del/la Presidente/a
y Secretario/a.
5.4. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
5.5. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será conforme con los artículos 23
y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con notificación a la
autoridad convocante.
5.6. El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-oposición, en aquellos
aspectos no previstos en estas bases.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
6.1. El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) OPOSICIÓN (60%):
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el tribunal señale, de uno o más
supuestos prácticos relacionados con las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por
el tribunal en el momento previo a la celebración del examen, conforme al temario de la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, aprobado por la Orden TDF/780/2024, de 23 de julio, por
la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de
administración local con habilitación de carácter nacional (B.O.E. Nº 180, de 26 de julio de 2024),
concretamente:
1. Parte general (97 temas).
2. Programa de materias específicas (56 temas).
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquéllos que no tengan una puntuación mínima de 5.
B) CONCURSO (40%):
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la valoración de los
siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 10 puntos:
B.1. Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para la constitución
Cód.
Validación:
ZLS47CPTA5XPFJNK24PKANHNG
Verificación:
https://valenciadealcantara.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 31 de enero de 2025
N.º 0021
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simultáneamente habrán de designarse.
5.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar válidamente sin la asistencia de más de la mitad
de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo necesaria la presencia del/la Presidente/a
y Secretario/a.
5.4. Las decisiones se adoptarán por mayoría.
5.5. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será conforme con los artículos 23
y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, con notificación a la
autoridad convocante.
5.6. El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar
resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-oposición, en aquellos
aspectos no previstos en estas bases.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
6.1. El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) OPOSICIÓN (60%):
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el tribunal señale, de uno o más
supuestos prácticos relacionados con las materias objeto del puesto de trabajo, que será propuesto por
el tribunal en el momento previo a la celebración del examen, conforme al temario de la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, aprobado por la Orden TDF/780/2024, de 23 de julio, por
la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de
administración local con habilitación de carácter nacional (B.O.E. Nº 180, de 26 de julio de 2024),
concretamente:
1. Parte general (97 temas).
2. Programa de materias específicas (56 temas).
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes y será calificado por el
Tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquéllos que no tengan una puntuación mínima de 5.
B) CONCURSO (40%):
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y tomará en cuenta la valoración de los
siguientes méritos, asignándose una puntuación máxima de 10 puntos:
B.1. Superación de ejercicios en pruebas selectivas o procesos de selección para la constitución
Cód.
Validación:
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