Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alcuéscar. (BOP-2022-282)
BOP-2022-282 Aprobación definitiva Presupuesto General para el ejercicio de 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1.- Laboral Temporal Auxiliar Administrativo/a.
1.- Laboral Temporal Encargado de Obras.
3.- Socorristas.
1.- Mantenimiento de piscina.
3. - Maestras/os Guardería/TEI.
3.- Monitores/as de campamento.
14.- Programa de Colaboración Económica de Empleo
1.- Deportes. No dotada presupuestariamente.
1.- Plan Integra.
1.- Técnico/a Dinamiza. (Activa-cultura).
ASIGNACIÓN A LOS/AS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, y por acuerdo de Pleno de
fecha 26/06/2.019 se establecen las siguientes asignaciones e indemnizaciones a los/as
miembros de la Corporación:
INDEMNIZACIONES A ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL, según acuerdo
adoptado por el Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 25 de Junio de 2.021.
—El cargo de Concejala Delegada de las áreas de Personal, Administración, Urbanismo,
Hacienda, Deportes, Transparencia y Comunicaciones, percibirá una retribución mensual bruta
de 847,24 €, 700 € líquidos mensuales, en catorce pagas anuales, con el incremento del IPC
que corresponda a cada anualidad. (La cantidad de 700 € será fija independientemente de los
costes empresariales y de seguridad social, sin aumentar ya las retenciones del IRPF.).
—El cargo de Concejala Delegada de las áreas de Bienestar Social, Accesibilidad, Igualdad e
Integración, percibirá una retribución mensual bruta de 847,24 €, 700 € líquidos mensuales, en
catorce pagas anuales, con el incremento del IPC que corresponda a cada anualidad. (La
cantidad de 700 € será fija independientemente de los costes empresariales y de seguridad
social, sin aumentar ya las retenciones del IRPF.)
CVE:
BOP-2022-282
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de enero de 2022
N.º 0015
Pág. 994
1.- Laboral Temporal Encargado de Obras.
3.- Socorristas.
1.- Mantenimiento de piscina.
3. - Maestras/os Guardería/TEI.
3.- Monitores/as de campamento.
14.- Programa de Colaboración Económica de Empleo
1.- Deportes. No dotada presupuestariamente.
1.- Plan Integra.
1.- Técnico/a Dinamiza. (Activa-cultura).
ASIGNACIÓN A LOS/AS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, y por acuerdo de Pleno de
fecha 26/06/2.019 se establecen las siguientes asignaciones e indemnizaciones a los/as
miembros de la Corporación:
INDEMNIZACIONES A ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL, según acuerdo
adoptado por el Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 25 de Junio de 2.021.
—El cargo de Concejala Delegada de las áreas de Personal, Administración, Urbanismo,
Hacienda, Deportes, Transparencia y Comunicaciones, percibirá una retribución mensual bruta
de 847,24 €, 700 € líquidos mensuales, en catorce pagas anuales, con el incremento del IPC
que corresponda a cada anualidad. (La cantidad de 700 € será fija independientemente de los
costes empresariales y de seguridad social, sin aumentar ya las retenciones del IRPF.).
—El cargo de Concejala Delegada de las áreas de Bienestar Social, Accesibilidad, Igualdad e
Integración, percibirá una retribución mensual bruta de 847,24 €, 700 € líquidos mensuales, en
catorce pagas anuales, con el incremento del IPC que corresponda a cada anualidad. (La
cantidad de 700 € será fija independientemente de los costes empresariales y de seguridad
social, sin aumentar ya las retenciones del IRPF.)
CVE:
BOP-2022-282
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 24 de enero de 2022
N.º 0015
Pág. 994
