Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2021-5219)
BOP-2021-5219 Aprobación Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional "FRESNEDOSA EN VERDE".
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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d) A la integridad física y moral.
e) A la garantía de sus derechos laborales de acuerdo con la legislación vigente.
f) A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines
que les son propios.
g) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
h) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
Además los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
1. A la adquisición de una formación teórica y práctica necesaria para el desempeño
adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de
cualificación.
2. A una formación que asegure tanto el desarrollo personal como laboral.
3. A una evaluación objetiva mediante criterios objetivos y públicos.
Deberes de los/as trabajadores/as.
a) Respetar la dignidad de cuántas personas forman parte del programa, así como
mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su desarrollo, conforme a las reglas
establecidas.
c) Respetar las normas internas del programa, así como las que se deriven
específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
Además los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
a) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, coordinación y
dirección, en el ejercicio regular de sus funciones.
b) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
c) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de los/as
CVE:
BOP-2021-5219
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de noviembre de 2021
N.º 0224
Pág. 22106
e) A la garantía de sus derechos laborales de acuerdo con la legislación vigente.
f) A la utilización de las instalaciones y medios de que dispone el centro para los fines
que les son propios.
g) A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
h) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
Además los/as beneficiarios/as del programa tendrán derecho a:
1. A la adquisición de una formación teórica y práctica necesaria para el desempeño
adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de
cualificación.
2. A una formación que asegure tanto el desarrollo personal como laboral.
3. A una evaluación objetiva mediante criterios objetivos y públicos.
Deberes de los/as trabajadores/as.
a) Respetar la dignidad de cuántas personas forman parte del programa, así como
mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
b) Cumplir las obligaciones establecidas para su desarrollo, conforme a las reglas
establecidas.
c) Respetar las normas internas del programa, así como las que se deriven
específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
Además los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
a) Obedecer las instrucciones del personal encargado de su formación, coordinación y
dirección, en el ejercicio regular de sus funciones.
b) Adoptar medidas de Seguridad e Higiene en el Trabajo, utilizando correctamente las
protecciones y medios que el programa pone a su disposición.
c) Realizar las tareas concretas que le sean encomendadas bajo la dirección de los/as
CVE:
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