Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2020-3643)
BOP-2020-3643 Bases convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura del puesto de trabajo de Director/a de la Oficina de Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica, reservado a personal directivo, del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres.
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publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
3.2. Las personas aspirantes acompañarán a su instancia:
a. “Currículum vitae” en el que figuren relacionados:
- Titulaciones académicas y profesionales de las personas aspirantes.
- Experiencia obtenida por la realización de actividades profesionales desarrolladas que
guarden relación directa o afín con el puesto objeto de la convocatoria.
- Experiencia en elaboración de estudios en materia de Urbanismo y Edificación.
- Experiencia en el asesoramiento, iniciativa, análisis urbanístico y formulación de los
instrumentos de planeamiento urbanístico a las Administraciones Públicas.
- Experiencia en gestión de patrimonio histórico, en la Administración Pública,
Consorcios, Mancomunidades y Fundaciones Públicas o Privadas que tengan por objeto
la gestión del patrimonio histórico.
- Experiencia en la organización, coordinación y dirección de equipos de trabajo.
- Cursos de formación directamente relacionados con el puesto objeto de la
convocatoria.
- Másters realizados relacionados con el Urbanismo y el Desarrollo Urbano.
Todo ello a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, adjuntando
la documentación que acredite de modo fehaciente las circunstancias y méritos
alegados, mediante originales o copias compulsadas.
b. Las personas aspirantes deberán elaborar una Memoria o Proyecto de Dirección en el
que se incluyan los objetivos a cumplir y la metodología para alcanzar los mismos,
mejoras, líneas de actuación, todo ello dentro de las funciones asignadas a la Oficina de
Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica.
3.3. En la valoración de las personas aspirantes se atenderá a criterios de mérito, capacidad,
CVE:
BOP-2020-3643
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 30 de septiembre de 2020
N.º 0188
Pág. 13939
La no presentación de las instancias en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
3.2. Las personas aspirantes acompañarán a su instancia:
a. “Currículum vitae” en el que figuren relacionados:
- Titulaciones académicas y profesionales de las personas aspirantes.
- Experiencia obtenida por la realización de actividades profesionales desarrolladas que
guarden relación directa o afín con el puesto objeto de la convocatoria.
- Experiencia en elaboración de estudios en materia de Urbanismo y Edificación.
- Experiencia en el asesoramiento, iniciativa, análisis urbanístico y formulación de los
instrumentos de planeamiento urbanístico a las Administraciones Públicas.
- Experiencia en gestión de patrimonio histórico, en la Administración Pública,
Consorcios, Mancomunidades y Fundaciones Públicas o Privadas que tengan por objeto
la gestión del patrimonio histórico.
- Experiencia en la organización, coordinación y dirección de equipos de trabajo.
- Cursos de formación directamente relacionados con el puesto objeto de la
convocatoria.
- Másters realizados relacionados con el Urbanismo y el Desarrollo Urbano.
Todo ello a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, adjuntando
la documentación que acredite de modo fehaciente las circunstancias y méritos
alegados, mediante originales o copias compulsadas.
b. Las personas aspirantes deberán elaborar una Memoria o Proyecto de Dirección en el
que se incluyan los objetivos a cumplir y la metodología para alcanzar los mismos,
mejoras, líneas de actuación, todo ello dentro de las funciones asignadas a la Oficina de
Desarrollo Urbano y Ciudad Histórica.
3.3. En la valoración de las personas aspirantes se atenderá a criterios de mérito, capacidad,
CVE:
BOP-2020-3643
Verificable
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Miércoles, 30 de septiembre de 2020
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