Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2020-2195)
BOP-2020-2195 Bases Provisión, como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Policía Local (Promoción interna).
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Bases Provisión, como personal funcionario de carrera, mediante el
sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Policía Local
(Promoción interna).
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 6
de mayo de 2020, se ha acordado modificar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas
para la provisión, como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-
oposición, de Una plaza de Oficial de Policía Local (Promoción interna) vacante en la Plantilla
de Personal funcionario de este Ayuntamiento correspondiente a la Oferta de empleo público
de 2019, quedando el siguiente texto integro de las citadas bases con las correcciones
introducidas :
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE LA POLICÍA
LOCAL (PROMOCIÓN INTERNA), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA
Primera.- Normas generales.
1.1.Se convoca concurso-oposición por promoción interna, para cubrir, como funcionario de
carrera, UNA plaza de Oficial de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, correspondientes a la oferta de empleo público de 2019,
encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase
Policía Local, escala Ejecutiva, categoría de Oficial, perteneciente al grupo C1, según el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dotada con los emolumentos correspondiente a
dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que
correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda
acordar.
1.2. La presente plaza se convoca en aplicación de lo establecido en la Disposición adicional
centésima sexagésima quinta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
CVE:
BOP-2020-2195
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de junio de 2020
N.º 0123
Pág. 7948
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
ANUNCIO. Bases Provisión, como personal funcionario de carrera, mediante el
sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Policía Local
(Promoción interna).
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 6
de mayo de 2020, se ha acordado modificar las Bases reguladoras de las pruebas selectivas
para la provisión, como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-
oposición, de Una plaza de Oficial de Policía Local (Promoción interna) vacante en la Plantilla
de Personal funcionario de este Ayuntamiento correspondiente a la Oferta de empleo público
de 2019, quedando el siguiente texto integro de las citadas bases con las correcciones
introducidas :
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA, MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE LA POLICÍA
LOCAL (PROMOCIÓN INTERNA), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA
Primera.- Normas generales.
1.1.Se convoca concurso-oposición por promoción interna, para cubrir, como funcionario de
carrera, UNA plaza de Oficial de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, correspondientes a la oferta de empleo público de 2019,
encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase
Policía Local, escala Ejecutiva, categoría de Oficial, perteneciente al grupo C1, según el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dotada con los emolumentos correspondiente a
dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que
correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda
acordar.
1.2. La presente plaza se convoca en aplicación de lo establecido en la Disposición adicional
centésima sexagésima quinta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
CVE:
BOP-2020-2195
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de junio de 2020
N.º 0123
Pág. 7948
