Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (03211/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa colaborativo rural "Parque Verde"
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 3211/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 3211/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa colaborativo rural "Parque Verde"
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROGRAMA COLABORATIVO RURAL "PARQUE
VERDE"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, Boletín Oficial de la Provincia número
101, jueves 29 de mayo de 2025, queda automáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario inicial aprobatorio del
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural "Parque Verde", cuyo texto íntegro se hace público, para su
general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO PARQUE VERDE DE OLIVA DE LA FRONTERA
El Proyecto Colaborativo rural Parque Verde de Oliva de la Frontera está regulado al amparo del Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa Colaborativo rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a entidades promotoras (DOE número
11, de 16 de enero) y de la Resolución de 18 de diciembre de 2024, por la que se aprueba la convocatoria del ejercicio 2025
de subvenciones de la línea I a entidades promotoras de los proyectos del Programa Colaborativo rural ATENEO (DOE
número 9, de 15 de enero, son acciones de atención integral a personas en situación o en riesgo de exclusión social, en el
ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Además los proyectos colaborativos rurales se configuran como una política activa de empleo con la que se persigue
mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación profesional de las personas desempleadas inscritas en el
Servicio Extremeño Público de Empleo, mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas
al cambio del modelo productivo y a los requerimientos de las actividades económicas emergentes y/o con potencial en la
generación de empleo, en el ámbito de los programas públicos de formación y empleo.
El Reglamento de régimen interno es un documento que recoge un conjunto ordenado de normas de trabajo y reglas de
convivencia que van a regular el Programa Colaborativo rural "El Parque Verde" de Oliva de la Frontera al objeto de
garantizar el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran el programa.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación al alumnado trabajador del Programa Colaborativo rural sin perjuicio
de lo establecido en la normativa específica que regula los programas, el Estatuto de los Trabajadores, y demás legislación
aplicable.
Su efectividad se hará extensiva desde el inicio y hasta la finalización del proyecto para el eficaz funcionamiento del
programa.
Normas generales
Toda ausencia al programa debe ser debidamente justificada documentalmente.
El horario de trabajo es de 7:45h a 15:15h de lunes a viernes.
El retraso o ausencia a la incorporación en horario laboral, debe ser notificado al menos con quince minutos de antelación
al/a los responsables del programa utilizando los canales puestos a disposición por parte del equipo técnico del Programa
Colaborativo rural.
Si por necesidades del servicio, se realizaran actividades en horario de tarde o de fines de semana, las horas de trabajo se
acumularán y se compensarán por días libres en el horario habitual del Programa Colaborativo rural, de acuerdo con la
legislación vigente.
El silencio y el respeto a los docentes, así como a la totalidad de compañeros en horario de formativo laboral junto con la
limpieza y la conservación del material son condiciones indispensables en un centro de enseñanza o de trabajo.
El alumnado trabajador, velará por el buen uso de las instalaciones, del material de formación facilitado, así como por el
vestuario laboral, aulas y recintos de formación en alternancia con el empleo de los que son beneficiarios como parte del
programa formativo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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VERDE"
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, Boletín Oficial de la Provincia número
101, jueves 29 de mayo de 2025, queda automáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario inicial aprobatorio del
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo rural "Parque Verde", cuyo texto íntegro se hace público, para su
general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO PARQUE VERDE DE OLIVA DE LA FRONTERA
El Proyecto Colaborativo rural Parque Verde de Oliva de la Frontera está regulado al amparo del Decreto 287/2023, de 27 de
diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del
Programa Colaborativo rural "ATENEO" y la primera convocatoria de subvenciones a entidades promotoras (DOE número
11, de 16 de enero) y de la Resolución de 18 de diciembre de 2024, por la que se aprueba la convocatoria del ejercicio 2025
de subvenciones de la línea I a entidades promotoras de los proyectos del Programa Colaborativo rural ATENEO (DOE
número 9, de 15 de enero, son acciones de atención integral a personas en situación o en riesgo de exclusión social, en el
ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Además los proyectos colaborativos rurales se configuran como una política activa de empleo con la que se persigue
mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación profesional de las personas desempleadas inscritas en el
Servicio Extremeño Público de Empleo, mediante actuaciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas
al cambio del modelo productivo y a los requerimientos de las actividades económicas emergentes y/o con potencial en la
generación de empleo, en el ámbito de los programas públicos de formación y empleo.
El Reglamento de régimen interno es un documento que recoge un conjunto ordenado de normas de trabajo y reglas de
convivencia que van a regular el Programa Colaborativo rural "El Parque Verde" de Oliva de la Frontera al objeto de
garantizar el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran el programa.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación al alumnado trabajador del Programa Colaborativo rural sin perjuicio
de lo establecido en la normativa específica que regula los programas, el Estatuto de los Trabajadores, y demás legislación
aplicable.
Su efectividad se hará extensiva desde el inicio y hasta la finalización del proyecto para el eficaz funcionamiento del
programa.
Normas generales
Toda ausencia al programa debe ser debidamente justificada documentalmente.
El horario de trabajo es de 7:45h a 15:15h de lunes a viernes.
El retraso o ausencia a la incorporación en horario laboral, debe ser notificado al menos con quince minutos de antelación
al/a los responsables del programa utilizando los canales puestos a disposición por parte del equipo técnico del Programa
Colaborativo rural.
Si por necesidades del servicio, se realizaran actividades en horario de tarde o de fines de semana, las horas de trabajo se
acumularán y se compensarán por días libres en el horario habitual del Programa Colaborativo rural, de acuerdo con la
legislación vigente.
El silencio y el respeto a los docentes, así como a la totalidad de compañeros en horario de formativo laboral junto con la
limpieza y la conservación del material son condiciones indispensables en un centro de enseñanza o de trabajo.
El alumnado trabajador, velará por el buen uso de las instalaciones, del material de formación facilitado, así como por el
vestuario laboral, aulas y recintos de formación en alternancia con el empleo de los que son beneficiarios como parte del
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