Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (03113/2025)
Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, mediante la suscripción de un contrato de relevo
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Ayuntamiento de Montijo
Anuncio 3113/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
Anuncio 3113/2025
Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, mediante la
suscripción de un contrato de relevo
CONVOCATORIA Y BASES PROCESO SELECTIVO
Es acordada por la Gobierno Local en sesión de fecha de 4 de julio de 2025, la aprobación de la convocatoria y bases que
han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, mediante la suscripción de un
contrato relevo.
Conforme al citado acuerdo procede la publicación en el BOP de Badajoz de las mismas, con el siguiente:
CONVOCATORIA Y BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
TRABAJADOR/A SOCIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, MEDIANTE SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO RELEVO, Y
FORMACIÓN DE UNA BOLSA
Primera.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Trabajador/a
Social, mediante la suscripción de un contrato de relevo para la sustitución de un trabajador de este Ayuntamiento, con
jornada completa, de duración conforme a la legislación laboral.
Plaza: Trabajador/a Social.
Subgrupo: A2.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Número: 1.
Procedimiento de Selección: Concurso-oposición.
Titulación: Diplomatura o grado en Trabajo Social.
Tasas derechos examen: 30,00 €.
Plazo presentación: 20 días hábiles, cómputo, fecha publicación en el BOP de Badajoz.
Con el resto de aspirantes que superen el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo para cubrir futuras
necesidades, por renuncia de la persona contratada vía relevo o por otras circunstancias. La bolsa de trabajo sustituirá a
cualquier otra existente.
Segunda.- Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo regulado en las siguientes
normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local –LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, mediante la
suscripción de un contrato de relevo
CONVOCATORIA Y BASES PROCESO SELECTIVO
Es acordada por la Gobierno Local en sesión de fecha de 4 de julio de 2025, la aprobación de la convocatoria y bases que
han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, mediante la suscripción de un
contrato relevo.
Conforme al citado acuerdo procede la publicación en el BOP de Badajoz de las mismas, con el siguiente:
CONVOCATORIA Y BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
TRABAJADOR/A SOCIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, MEDIANTE SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO RELEVO, Y
FORMACIÓN DE UNA BOLSA
Primera.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Trabajador/a
Social, mediante la suscripción de un contrato de relevo para la sustitución de un trabajador de este Ayuntamiento, con
jornada completa, de duración conforme a la legislación laboral.
Plaza: Trabajador/a Social.
Subgrupo: A2.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Número: 1.
Procedimiento de Selección: Concurso-oposición.
Titulación: Diplomatura o grado en Trabajo Social.
Tasas derechos examen: 30,00 €.
Plazo presentación: 20 días hábiles, cómputo, fecha publicación en el BOP de Badajoz.
Con el resto de aspirantes que superen el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo para cubrir futuras
necesidades, por renuncia de la persona contratada vía relevo o por otras circunstancias. La bolsa de trabajo sustituirá a
cualquier otra existente.
Segunda.- Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo regulado en las siguientes
normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local –LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes.
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