Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02973/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno para el programa de formación y empleo escuela de aprendizaje laboral "Guareña 2024"
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Ayuntamiento de Guareña
Anuncio 2973/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guareña
Guareña (Badajoz)
Anuncio 2973/2025
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno para el programa de formación y empleo escuela de
aprendizaje laboral "Guareña 2024"
APROBACIÓN DEFINITIVA
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo adoptado por el Pleno de esta Corporación local, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de
2025, relativo a la aprobación provisional del Reglamento de régimen interno para el Programa de formación y empleo
escuela de aprendizaje laboral "Guareña 2024", cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL
"GUAREÑA 2024"
ÍNDICE:
Artículo 1. Introducción.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
Artículo 3. Objetivos generales del Programa.
Artículo 4. Condiciones del alumno trabajador.
Artículo 5. Condiciones del personal docente.
Artículo 6. Organización general y órganos de gestión.
Artículo 7. Horario de trabajo.
Artículo 8. Calendario laboral y vacaciones anuales.
Artículo 9. Permisos y licencias.
Artículo 10. Normas generales.
Artículo 11. Derechos.
Artículo 12. Deberes.
Artículo 13. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones, competencia, descripción y procedimiento.
Artículo 14. Régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma.
Artículo 1. Introducción.
El Programa de formación y empleo escuela de aprendizaje laboral (ESCALA) "Guareña 2024" se configura como un
Programa que tiene por objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas alternando el aprendizaje y la
formación con un trabajo productivo y una posterior experiencia profesional en empresas de la zona, con la finalidad de
conseguir su cualificación y facilitar su inserción laboral y responder a las necesidades del mercado.
Con la divulgación del presente documento, de carácter orientativo y entendido como una propuesta de mínimos, en
cumplimiento de lo que se establece en el artículo 24.3 del decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se regulan estos
programas, se pretende conseguir la interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno
de los derechos y deberes de quienes integran el proyecto.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de los programas de formación y empleo o los programas que, en colaboración con la Junta de
Extremadura y más específicamente con el Servicio Extremeño Público de Empleo, se puedan desarrollar en el futuro de
acuerdo a la normativa específica que regule dichos programas.
El personal que presta sus servicios en el Programa de formación y empleo ESCALA "Guareña 2024" y constituye el equipo
técnico y docente se compone de:
a) Director-Gestor.
b) Coordinadora de Formación/Tutora de Acompañamiento
c) Monitor de Operaciones en la Construcción de Edificios (Albañilería).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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APROBACIÓN DEFINITIVA
Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público queda automáticamente elevado a
definitivo el acuerdo adoptado por el Pleno de esta Corporación local, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de
2025, relativo a la aprobación provisional del Reglamento de régimen interno para el Programa de formación y empleo
escuela de aprendizaje laboral "Guareña 2024", cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el
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REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PARA EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO ESCUELA DE APRENDIZAJE LABORAL
"GUAREÑA 2024"
ÍNDICE:
Artículo 1. Introducción.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
Artículo 3. Objetivos generales del Programa.
Artículo 4. Condiciones del alumno trabajador.
Artículo 5. Condiciones del personal docente.
Artículo 6. Organización general y órganos de gestión.
Artículo 7. Horario de trabajo.
Artículo 8. Calendario laboral y vacaciones anuales.
Artículo 9. Permisos y licencias.
Artículo 10. Normas generales.
Artículo 11. Derechos.
Artículo 12. Deberes.
Artículo 13. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones, competencia, descripción y procedimiento.
Artículo 14. Régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma.
Artículo 1. Introducción.
El Programa de formación y empleo escuela de aprendizaje laboral (ESCALA) "Guareña 2024" se configura como un
Programa que tiene por objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas alternando el aprendizaje y la
formación con un trabajo productivo y una posterior experiencia profesional en empresas de la zona, con la finalidad de
conseguir su cualificación y facilitar su inserción laboral y responder a las necesidades del mercado.
Con la divulgación del presente documento, de carácter orientativo y entendido como una propuesta de mínimos, en
cumplimiento de lo que se establece en el artículo 24.3 del decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se regulan estos
programas, se pretende conseguir la interiorización de unas normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno
de los derechos y deberes de quienes integran el proyecto.
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de los programas de formación y empleo o los programas que, en colaboración con la Junta de
Extremadura y más específicamente con el Servicio Extremeño Público de Empleo, se puedan desarrollar en el futuro de
acuerdo a la normativa específica que regule dichos programas.
El personal que presta sus servicios en el Programa de formación y empleo ESCALA "Guareña 2024" y constituye el equipo
técnico y docente se compone de:
a) Director-Gestor.
b) Coordinadora de Formación/Tutora de Acompañamiento
c) Monitor de Operaciones en la Construcción de Edificios (Albañilería).
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