Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02973/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno para el programa de formación y empleo escuela de aprendizaje laboral "Guareña 2024"
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Ayuntamiento de Guareña
Anuncio 2973/2025
legislación laboral (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, modificado el 29 de junio de 2023, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores BOE número 255 de 24 de
octubre de 2015,), legislación de régimen local normativa del Organismos Autónomo del Servicio Extremeño
Público de Empleo (Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras del
Programa de formación y empleo ESCALA en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y demás
aplicable, en lo que proceda por la Ley 13/2015, de 8 de abril, de función pública de Extremadura.
b) Jurisdicción competente: La jurisdicción social, es la competente para conocer acerca de las cuestiones que
concierne a las relaciones laborales que se pueden suscitar entre la entidad promotor y los alumnos /
trabajadores, así como entre esta y los integrantes del equipo formativo.
c) Entrada en vigor: El presente Reglamento, entrará en vigor una vez haya sido aprobado íntegramente por el
Ayuntamiento de Guareña, entidad promotora del programa.
d) Vigencia: Se mantendrá vigente hasta la finalización del Programa formativo del programa de formación y
empleo ESCALA "Guareña 2024", todo ello sin perjuicio de las disposiciones legales aplicables.
e) Modificación/reforma: La entidad promotora a iniciativa propia o a requerimiento de la Dirección del
programa de formación y empleo ESCALA "Guareña 2024", podrá acordar las modificaciones que se estimen
convenientes al presente Reglamento interno, con sujeción a los trámites establecidos para su aprobación, y
observancia de las disposiciones legales vigentes. Quedan exceptuadas las modificaciones que se consideran
impuestas y directamente aplicables por reformas que se produzcan durante su vigencia en la normativa que
regule la materia.
Ayuntamiento de Guareña.- Alcalde-Presidente, Abel González Ramiro.Programa de formación y empleo "ESCALA-GUAREÑA
2024".- Director-Gestor, Francisco Gallego Nieto. Delegada del Alumnado trabajador, María Guadalupe Carballo Cerrato.
Subdelegado del Alumnado trabajador, Gema Cabecera Fernández.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Guareña, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Manuel María Caro Franganillo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores BOE número 255 de 24 de
octubre de 2015,), legislación de régimen local normativa del Organismos Autónomo del Servicio Extremeño
Público de Empleo (Decreto 55/2024, de 18 de junio, por el que se aprueban las bases reguladoras del
Programa de formación y empleo ESCALA en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y demás
aplicable, en lo que proceda por la Ley 13/2015, de 8 de abril, de función pública de Extremadura.
b) Jurisdicción competente: La jurisdicción social, es la competente para conocer acerca de las cuestiones que
concierne a las relaciones laborales que se pueden suscitar entre la entidad promotor y los alumnos /
trabajadores, así como entre esta y los integrantes del equipo formativo.
c) Entrada en vigor: El presente Reglamento, entrará en vigor una vez haya sido aprobado íntegramente por el
Ayuntamiento de Guareña, entidad promotora del programa.
d) Vigencia: Se mantendrá vigente hasta la finalización del Programa formativo del programa de formación y
empleo ESCALA "Guareña 2024", todo ello sin perjuicio de las disposiciones legales aplicables.
e) Modificación/reforma: La entidad promotora a iniciativa propia o a requerimiento de la Dirección del
programa de formación y empleo ESCALA "Guareña 2024", podrá acordar las modificaciones que se estimen
convenientes al presente Reglamento interno, con sujeción a los trámites establecidos para su aprobación, y
observancia de las disposiciones legales vigentes. Quedan exceptuadas las modificaciones que se consideran
impuestas y directamente aplicables por reformas que se produzcan durante su vigencia en la normativa que
regule la materia.
Ayuntamiento de Guareña.- Alcalde-Presidente, Abel González Ramiro.Programa de formación y empleo "ESCALA-GUAREÑA
2024".- Director-Gestor, Francisco Gallego Nieto. Delegada del Alumnado trabajador, María Guadalupe Carballo Cerrato.
Subdelegado del Alumnado trabajador, Gema Cabecera Fernández.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Guareña, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Manuel María Caro Franganillo.
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