Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Azuaga. Área de Fomento. Servicio de Urbanismo, Vivienda y Arquitectura (Badajoz). (2148/2020)
Bases de la convocatoria para una plaza de Oficial primero electricista-encargado
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Azuaga
Anuncio 2148/2020
- Por cada curso de formación o perfeccionamiento que verse sobre los cometidos propios del
puesto, con una duración mínima de 10 horas,
- 0,10 puntos por curso cuando este tenga una duración de hasta 15 horas.
- 0,20 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 15 horas hasta 25 horas.
- 0,30 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 25 horas hasta 50 horas.
- 0,40 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 50 horas.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 2 puntos.
b) Experiencia: El máximo de puntuación alcanzable por este apartado será de 2,50 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas
en puesto de trabajo con categoría igual a la que se aspira: 0.10 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas o por cuenta propia con
categoría igual a la que se aspira: 0.05 puntos.
- La experiencia profesional deberá quedar debidamente acreditada mediante certificados de
empresa, o contratos e informes de Vida Laboral, donde conste con claridad el tiempo
desempeñado y categoría profesional. Se entenderá por mes completo el mes natural y/o
aquellos restos que sumen 30 días.
c) Otros méritos: Por estar en posesión del permiso de conducir tipo C, 0,50 puntos.
OCTAVA.- Calificación.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso. En
caso de empate final este se resolverá a favor del aspirante que más puntuación haya obtenido en el apartado b) de la fase
de concurso. De persistir, a favor de aquel que hubiere obtenido más puntuación en el apartado a) de la fase de concurso.
De mantenerse, a favor de aquel que hubiera obtenido mayor puntuación en el apartado c) de la citada fase de concurso. En
último término, por sorteo.
NOVENA.- Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y formalización del contrato.
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidato para la formalización del contrato, que en
ningún caso podrá exceder de uno, al ser este el número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días
siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega
de una copia básica de los contratos celebrados.
Hasta que se formalice el mismo y se incorpore al puesto de trabajo correspondiente, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
DÉCIMA.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puesto, con una duración mínima de 10 horas,
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- 0,20 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 15 horas hasta 25 horas.
- 0,30 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 25 horas hasta 50 horas.
- 0,40 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 50 horas.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 2 puntos.
b) Experiencia: El máximo de puntuación alcanzable por este apartado será de 2,50 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas
en puesto de trabajo con categoría igual a la que se aspira: 0.10 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas o por cuenta propia con
categoría igual a la que se aspira: 0.05 puntos.
- La experiencia profesional deberá quedar debidamente acreditada mediante certificados de
empresa, o contratos e informes de Vida Laboral, donde conste con claridad el tiempo
desempeñado y categoría profesional. Se entenderá por mes completo el mes natural y/o
aquellos restos que sumen 30 días.
c) Otros méritos: Por estar en posesión del permiso de conducir tipo C, 0,50 puntos.
OCTAVA.- Calificación.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso. En
caso de empate final este se resolverá a favor del aspirante que más puntuación haya obtenido en el apartado b) de la fase
de concurso. De persistir, a favor de aquel que hubiere obtenido más puntuación en el apartado a) de la fase de concurso.
De mantenerse, a favor de aquel que hubiera obtenido mayor puntuación en el apartado c) de la citada fase de concurso. En
último término, por sorteo.
NOVENA.- Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y formalización del contrato.
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidato para la formalización del contrato, que en
ningún caso podrá exceder de uno, al ser este el número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato previa acreditación de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días
siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega
de una copia básica de los contratos celebrados.
Hasta que se formalice el mismo y se incorpore al puesto de trabajo correspondiente, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
DÉCIMA.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
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