BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Jueves, 24 de julio de 2025
página 10379/18

que el previsto para las personas aspirantes seleccionadas, la documentación que
acredite el cumplimiento de los requisitos de acceso a la categoría profesional, pudiendo
solicitar, bien todos los puestos de trabajo que hayan sido ofertados, garantizándose con
ello la adjudicación de alguno de esos puestos de trabajo, o por el contrario, solicitar
solo aquellos puestos de trabajo que sean de su interés. En este último caso, si por
haber solicitado puestos en número insuficiente no le correspondiera la adjudicación de
ninguno de ellos, decaerá su derecho a continuar en el proceso de selección convocado,
así como el derecho de ser integrado en la relación adicional a la que se refiere la base
undécima.
10. Por resolución de la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se
aprobará la relación definitiva de personas seleccionadas con expresión de los destinos
adjudicados. En la adjudicación de destinos se garantizará que las condiciones de la
asignación de las plazas resulten adecuadas a las circunstancias de las personas con
discapacidad que sean determinantes para posibilitar la efectiva ocupación del puesto.
Contra dicha resolución cabrá interponer demanda ante el Juzgado de lo Social que
corresponda, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la Ley 36/2011,
de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses.
Décima. Contratación.
1. Las personas que resulten seleccionadas serán contratadas en régimen de
contratación fija con la categoría profesional en la que hubieran resultado seleccionadas.
2. Las personas seleccionadas comparecerán ante la Consejería o Agencia
correspondiente, en el plazo que establezca la resolución por la que se aprueba la
relación definitiva de personas seleccionadas con expresión de los destinos adjudicados
a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo con la categoría profesional en la
que hubiera resultado seleccionada e iniciar los demás trámites necesarios.
3. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto sin
causa que lo justifique supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con la
Junta de Andalucía.
Undécima. Cobertura de plazas adicionales.
De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional vigésima octava de la Ley
5/2023, de 7 de junio, con el objeto de dar cobertura a las posibles plazas adicionales a las
que se refiere la base primera, apartado 3, la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, una vez concluido el correspondiente proceso selectivo, incluida, en su
caso, la lista complementaria, requerirá a la comisión de selección relación de personas
aspirantes que, sin formar parte de la relación definitiva de personas que superan el
proceso selectivo en su totalidad, hayan participado en el mismo, siguiendo el orden de
puntuación obtenido en el proceso selectivo tras la última persona seleccionada, hasta
alcanzar el número de plazas adicionales de las categorías profesionales convocadas,
con la distribución establecida en el Anexo II de la presente resolución.
Duodécima. Impugnaciones.
Contra la presente convocatoria cabrá interponer demanda ante el Juzgado de lo
Social que corresponda, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1, 2 y 6 de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses.

ANEXO I. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00323977

Sevilla, 18 de julio de 2025.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.