Autoridades y personal. . (2025/139-15)
Acuerdo de 16 de julio de 2025, de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, por el que se anuncia convocatoria pública de una plaza indefinida de Técnico(a) A de Zona para Almería Levante.
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 139 - Martes, 22 de julio de 2025
página 10261/5
En la oficina virtual de la Agencia, la persona candidata solicitará su participación con
una única solicitud. En caso de presentar varias solicitudes, se considerá únicamente
válida la última presentada en plazo.
A continuación se facilita la documentación que habrá que aportar en formato digital
(pdf o jpg), pudiendo aportarse todos los que el solicitante entienda justificativos de algún
extremo de su solicitud y que sean susceptibles de valoración.
• Titulación académica exigida.
• Informe de Vida Laboral expedido por la TGSS.
• Contratos de trabajo (en su defecto se admitirá certificado oficial de empresa que es
expide junto con el finiquito de la contratación laboral o nómina, en los que debe aparecer
la categoría profesional).
• Certificados/diplomas de los cursos monográficos alegados, en los que conste tanto
la duración como los contenidos, a estos efectos no serán tenidos en cuenta los diplomas/
certificados en los que no se detalle lo anterior.
• Certificado oficial de inglés.
• Permiso de conducir en vigor.
Sólo serán tenidos en cuenta los documentos aportados en el periodo de
presentación de solicitudes o en el de subsanación, tras la publicación del primer listado
de candidaturas admitidas en el proceso, y siempre referidos a periodos anteriores a la
fecha de la convocatoria.
La Agencia Pública de Puertos de Andalucía podrá requerir en cualquier momento los
originales de cuantos documentos se presenten, siendo causa de expulsión del proceso
selectivo la no presentación de los mismos en el plazo concedido para ello.
6. Apéndice sobre información laboral.
a) Contratación laboral.
Las relaciones laborales del personal al servicio de la Agencia, además de lo
estipulado en los contratos de trabajo individuales que se celebren, se regirán por
lo establecido en el vigente V Convenio Colectivo de la entidad [publicado en BOJA
núm. 233, de 27.11.2007], el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto
Legislativo 5/2015; BOE núm. 261, de 31.10.2015), el Estatuto de los Trabajadores (Real
Decreto Legislativo 2/2015; BOE núm. 255, de 24.10.2015) y el resto de la legislación
socio-laboral en vigor.
El personal de la Agencia cuenta con Representación Legal de los Trabajadores,
compuesta por un Comité Intercentros, Comités de centro de trabajo o Delegados(as) de
Personal, de entre los que están designados además los Delegados de Prevención de
Riesgos Laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323859
5. Comunicaciones durante el proceso selectivo.
Según lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo, sobre derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las
Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán tramitar su solicitud a través del registro electrónico
en la oficina virtual de la Agencia. Enlace: https://proyectos.puertosdeandalucia.es. En el
mismo enlace, los solicitantes disponen de un manual de ayuda para realizar el alta y
registro de su solicitud.
Las consultas relativas al proceso de selección deberán realizarse a través de la
oficina virtual, una vez se haya dado de alta la solicitud.
Todas las comunicaciones se realizarán de forma pública a través del apartado
«Noticias» de la oficina virtual, siendo responsabilidad de las candidaturas manterse
informados a través de dicho apartado para todas las comunicaciones que se realicen de
forma colectiva.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 139 - Martes, 22 de julio de 2025
página 10261/5
En la oficina virtual de la Agencia, la persona candidata solicitará su participación con
una única solicitud. En caso de presentar varias solicitudes, se considerá únicamente
válida la última presentada en plazo.
A continuación se facilita la documentación que habrá que aportar en formato digital
(pdf o jpg), pudiendo aportarse todos los que el solicitante entienda justificativos de algún
extremo de su solicitud y que sean susceptibles de valoración.
• Titulación académica exigida.
• Informe de Vida Laboral expedido por la TGSS.
• Contratos de trabajo (en su defecto se admitirá certificado oficial de empresa que es
expide junto con el finiquito de la contratación laboral o nómina, en los que debe aparecer
la categoría profesional).
• Certificados/diplomas de los cursos monográficos alegados, en los que conste tanto
la duración como los contenidos, a estos efectos no serán tenidos en cuenta los diplomas/
certificados en los que no se detalle lo anterior.
• Certificado oficial de inglés.
• Permiso de conducir en vigor.
Sólo serán tenidos en cuenta los documentos aportados en el periodo de
presentación de solicitudes o en el de subsanación, tras la publicación del primer listado
de candidaturas admitidas en el proceso, y siempre referidos a periodos anteriores a la
fecha de la convocatoria.
La Agencia Pública de Puertos de Andalucía podrá requerir en cualquier momento los
originales de cuantos documentos se presenten, siendo causa de expulsión del proceso
selectivo la no presentación de los mismos en el plazo concedido para ello.
6. Apéndice sobre información laboral.
a) Contratación laboral.
Las relaciones laborales del personal al servicio de la Agencia, además de lo
estipulado en los contratos de trabajo individuales que se celebren, se regirán por
lo establecido en el vigente V Convenio Colectivo de la entidad [publicado en BOJA
núm. 233, de 27.11.2007], el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto
Legislativo 5/2015; BOE núm. 261, de 31.10.2015), el Estatuto de los Trabajadores (Real
Decreto Legislativo 2/2015; BOE núm. 255, de 24.10.2015) y el resto de la legislación
socio-laboral en vigor.
El personal de la Agencia cuenta con Representación Legal de los Trabajadores,
compuesta por un Comité Intercentros, Comités de centro de trabajo o Delegados(as) de
Personal, de entre los que están designados además los Delegados de Prevención de
Riesgos Laborales.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323859
5. Comunicaciones durante el proceso selectivo.
Según lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo, sobre derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las
Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán tramitar su solicitud a través del registro electrónico
en la oficina virtual de la Agencia. Enlace: https://proyectos.puertosdeandalucia.es. En el
mismo enlace, los solicitantes disponen de un manual de ayuda para realizar el alta y
registro de su solicitud.
Las consultas relativas al proceso de selección deberán realizarse a través de la
oficina virtual, una vez se haya dado de alta la solicitud.
Todas las comunicaciones se realizarán de forma pública a través del apartado
«Noticias» de la oficina virtual, siendo responsabilidad de las candidaturas manterse
informados a través de dicho apartado para todas las comunicaciones que se realicen de
forma colectiva.
