BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 81 - Miércoles, 30 de abril de 2025
página 6035/7

10. Acto de presentación.
10.1. Los concursos de acceso se realizarán en el lugar que determine la Universidad
de Huelva, de acuerdo con las previsiones del artículo 16 del Reglamento por el que se
regula el procedimiento de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes
universitarios de la Universidad de Huelva.
10.2. En el acto de presentación, que será público, las personas concursantes
entregarán la siguiente documentación:
a) Currículo, por triplicado, donde la persona concursante detallará su historial
académico, docente e investigador, incluyendo la transferencia de conocimiento, así como
un ejemplar de las publicaciones y los documentos acreditativos de lo consignado en el
mismo. Esta documentación deberá entregarse en formato electrónico, sin perjuicio de que
la persona candidata pueda disponer en formato papel de la documentación requerida.
b) Proyecto docente e investigador, por triplicado, que la persona concursante se
propone desarrollar si se le adjudica la plaza a la que concursa. Esta documentación
deberá entregarse en formato electrónico, sin perjuicio de que la persona candidata
pueda disponer en formato papel de la documentación requerida.
10.3. La Comisión de Selección podrá requerir a todas las personas que participen en
el concurso la documentación especificada en el apartado anterior, debiendo presentarse
con 5 días hábiles de antelación a la prueba, lo que se hará constar en el acta de la sesión.
10.4. En dicho acto, la Comisión de Selección dará instrucciones sobre la celebración
de la prueba a las personas concursantes, lo que incluirá la fecha y hora de comienzo de
esta, determinándose mediante sorteo el orden de intervención de los concursantes. La
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Actividad docente.
2.1. Experiencia docente.
2.2. Calidad de la actividad docente.
2.3. Proyectos y actividades de innovación docente.
2.4. Tutorización docente.
3. Méritos y competencias de liderazgo.
3.1. Dirección de equipos de investigación.
3.2. Dirección de tesis doctorales.
3.3. Liderazgo en el ámbito de la dirección y gestión universitaria.
3.4. Reconocimientos y responsabilidad en organizaciones científicas y comités científicos
y técnicos.
4. Méritos y competencias relacionadas con la actividad profesional.
4.1. Experiencia profesional.
c) El acto de presentación pública y la prueba, que deberá permitir la comprobación
de las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 15%.
La segunda parte de la prueba supondrá un 50% de la calificación global, siendo
necesario alcanzar al menos el 25% para superarla, y se evaluarán las siguientes cuestiones:
a) El proyecto docente e investigador, debiendo valorarse la calidad y adecuación del
mismo al perfil de la plaza: 40 %.
b) El acto de presentación pública y la prueba, que deberá permitir la comprobación
de las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 10%.
La segunda prueba representará hasta el 40% de la calificación final. Esta segunda
prueba consistirá en la exposición, por un tiempo máximo de 60 minutos, de uno de los
temas de los propuestos en el proyecto docente, valorándose los siguientes aspectos:
a) Contenidos y metodología de impartición del tema elegido: 70%
b) El acto de presentación pública y la prueba, que deberá permitir la constatación
de las capacidades de las personas candidatas para la exposición y el debate en la
correspondiente especialidad: 30%