Autoridades y personal. . (2025/26-22)
Resolución de 4 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Administrativo/a, Cocinero/a, Técnico/a Especialista en Electromedicina, Técnico/a Especialista en Informática, Técnico/a Especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales, Técnico/a Intermedio/a en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico/a Superior de Alojamiento, dependientes del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 26 - Viernes, 7 de febrero de 2025
página 1505/8
Apartado cuarto. Formación continuada, docencia impartida en actividades de
formación, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 54 puntos).
Apartado cuarto uno. Formación continuada (máximo 54 puntos).
En el conjunto de actividades formativas se podrá valorar como discente hasta un
máximo 975 horas anuales (ó 97,5 créditos). Si la actividad formativa se realiza en varios
años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure la actividad formativa
en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de finalización (o en su
defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se han realizado en
dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones, Derechos de la infancia
y la adolescencia, Comunicación y habilidades relacionales, Seguridad y autonomía del
paciente, Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica,
Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo, Régimen jurídico
aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud, Gestión de la calidad,
Bioética y deontología profesional, Planificación y gestión, Investigación y estadística,
Reanimación Cardiopulmonar, Gestión Medioambiental.
1. Formación continuada impartida por centros universitarios.
Formación Permanente impartida por Centros Universitarios bajo la denominación de
cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo
profesional y personal o equivalente cuyos contenidos estén directamente relacionados
con la correspondiente categoría/especialidad.
a) Con un número igual o superior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas): 1,5
puntos.
b) Con un número inferior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas): por cada
crédito de ECTS: 0,10 puntos.
2 Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden
una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios
de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa
2.1. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e
impartidas por los siguientes organismos públicos:
a) Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas,
Ministerio competente en materia de Sanidad, Escuelas de Salud Pública y otras
Entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos acreditadas como centros para la
formación continuada para las profesiones sanitarias adscritas a cualquiera de los
organismos citados.
b) Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e
Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o
Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00315114
que superan la fase de oposición, con posterioridad a la finalización de los procesos
selectivos convocados en desarrollo del Decreto 54/2002, de 19 de febrero, por el que se
estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal
estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo
los procedimientos de selección de personal laboral fijo de la Empresa Pública de
Emergencias Sanitarias, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente
de Almería, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Bajo Guadalquivir desarrollados en su totalidad, desde la fase de admisión,
mediante resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
y cuyo programa de materias fue equiparable al programa de materias para esa misma
categoría/especialidad en el SAS: 5 puntos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 26 - Viernes, 7 de febrero de 2025
página 1505/8
Apartado cuarto. Formación continuada, docencia impartida en actividades de
formación, implicación en el desarrollo organizativo (máximo 54 puntos).
Apartado cuarto uno. Formación continuada (máximo 54 puntos).
En el conjunto de actividades formativas se podrá valorar como discente hasta un
máximo 975 horas anuales (ó 97,5 créditos). Si la actividad formativa se realiza en varios
años, las horas se proporcionarán en función del tiempo que dure la actividad formativa
en cada uno de ellos. En caso de que sólo se acredite la fecha de finalización (o en su
defecto fecha de certificación), se entenderá que todas las horas se han realizado en
dicha fecha.
El Tribunal habrá de considerar, al menos, las siguientes materias: Prevención de
riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres,
Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones, Derechos de la infancia
y la adolescencia, Comunicación y habilidades relacionales, Seguridad y autonomía del
paciente, Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica,
Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo, Régimen jurídico
aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud, Gestión de la calidad,
Bioética y deontología profesional, Planificación y gestión, Investigación y estadística,
Reanimación Cardiopulmonar, Gestión Medioambiental.
1. Formación continuada impartida por centros universitarios.
Formación Permanente impartida por Centros Universitarios bajo la denominación de
cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo
profesional y personal o equivalente cuyos contenidos estén directamente relacionados
con la correspondiente categoría/especialidad.
a) Con un número igual o superior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas): 1,5
puntos.
b) Con un número inferior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas): por cada
crédito de ECTS: 0,10 puntos.
2 Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden
una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios
de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa
2.1. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e
impartidas por los siguientes organismos públicos:
a) Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas,
Ministerio competente en materia de Sanidad, Escuelas de Salud Pública y otras
Entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos acreditadas como centros para la
formación continuada para las profesiones sanitarias adscritas a cualquiera de los
organismos citados.
b) Consejería o Ministerio competente en materia de Administraciones Públicas e
Institutos de Administración Pública adscritos a los organismos citados, Consejería o
Ministerio competente en materia de Empleo, Instituto Nacional de Empleo o Servicio
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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que superan la fase de oposición, con posterioridad a la finalización de los procesos
selectivos convocados en desarrollo del Decreto 54/2002, de 19 de febrero, por el que se
estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal
estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo
los procedimientos de selección de personal laboral fijo de la Empresa Pública de
Emergencias Sanitarias, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente
de Almería, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Bajo Guadalquivir desarrollados en su totalidad, desde la fase de admisión,
mediante resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
y cuyo programa de materias fue equiparable al programa de materias para esa misma
categoría/especialidad en el SAS: 5 puntos.
