BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 21 - Viernes, 31 de enero de 2025

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7.ª Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección conforme a lo establecido en el artículo 18.1
del vigente II Convenio Colectivo de la Fundación.
Tendrá las siguientes funciones:
- Organización y seguimiento del proceso de selección.
- Verificación de los requisitos de participación.
- Resolución sobre lista provisional y definitiva de admisión de personas aspirantes.
- Supervisión de la valoración de los méritos.
- Estudio y resolución de las alegaciones presentadas.
- Realización de la propuesta de cobertura del puesto convocado a efectos de
nombrar a la persona candidata seleccionada como más idónea.
El Comité estará compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente de la Comisión: T
 ristán Pertíñez Blasco, Director Gerente o la persona
que él delegue.
- Vocal 1: David Rodríguez Moreno, Representante Sindical.
- Secretario: F
 rancisco Martínez Campos, Director de Administración y Recursos o la
persona que él delegue.
El Comité de Selección podrá contar en cualquier fase del proceso de selección con
asesoramiento técnico externo para la evaluación de las solicitudes recibidas.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos obligatorios relacionados en el punto 4.2
participarán en las siguientes fases del proceso de selección. La puntuación total será la
suma de las puntuaciones de las distintas fases.
7.3. Las comunicaciones y citaciones a los interesados para la asistencia a entrevistas
se realizarán a través de correo electrónico.
7.4. Fase I. Estudio del historial profesional.
Tras el estudio inicial de los requisitos obligatorios de las candidaturas, el Comité
de Selección publicará un listado provisional, listado provisional núm. 1, de candidaturas
admitidas por cumplir los requisitos obligatorios relacionados en el punto 4.2, y de
candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Los interesados podrán
formular las alegaciones que a su derecho convengan en el plazo de 3 días hábiles,
finalizando a las 14:00 h del último día. Una vez analizadas las alegaciones recibidas,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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de que el último día de presentación de solicitudes sea inhábil, el plazo se entenderá
prorrogado hasta el día siguiente hábil.
Una vez presentada la solicitud, se le asignará un código de seguimiento, que se le
enviará vía correo electrónico con el registro de la solicitud.
6.2. Presentación online: toda la documentación debe enviarse al email personas@
fundacioncentra.es indicando la referencia 01-2025-TEYPR.
6.3. Presentación física: serán dirigidas a la Unidad de Personas y Calidad de
la Fundación y remitidas, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, por correo certificado
o presentadas personalmente en la dirección calle Bailén, 50, 41001 Sevilla, indicando en
el sobre y la documentación la referencia 01-2025-TEYPR. Igualmente, el plazo finalizará
a las 14:00 horas del último día.
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo certificado y en las presentadas
en algún otro centro de trabajo de la Fundación distinto al indicado u otro organismo de
la Junta de Andalucía, deberá comunicarse el envío por correo electrónico (personas@
fundacioncentra.es) adjuntando justificante de la fecha de imposición del envío en las
oficinas de correos o la fecha de entrega en otro centro dentro del plazo inicial de quince
días para su registro de entrada en el plazo concedido.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.