Autoridades y personal. Universidades. (2021/226-22)
Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para ingreso en la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Miércoles, 24 de noviembre de 2021
página 18535/12
TEMARIO ESPECÍFICO
Tema 1: Las Relaciones Internacionales y organismos relacionados: CRUE
(Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas), Comisión Sectorial de
Internacionalización y Cooperación y AUPA (Asociación de Universidades Públicas
Andaluzas), SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación).
Tema 2. La estrategia de internacionalización de la Universidad de Huelva. El
Vicerrectorado de Internacionalización y Compromiso Global de la Universidad de
Huelva: funciones, estructura y organización.
Tema 3. IV Plan Propio de Internacionalización de la Universidad de Huelva.
Tema 4. Reglamento de la Universidad de Huelva sobre movilidad internacional
de estudiantes. Reglamento de Funcionamiento de la Comisión de Relaciones
Internacionales de la Universidad de Huelva.
Tema 5. El Programa Erasmus+ 2021-2027: Objetivos generales, características y
estructura de programa. Presupuesto.
Tema 6. Novedades del Programa Erasmus + 2021-2027: Iniciativa Erasmus without
Papers (EWP). Iniciativa Tarjeta Europea del Estudiante. Online Learning Agreement
(OLA). Erasmus Dashboard.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250757
y Servicios. Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Andaluza de Universidades: La coordinación universitaria. La calidad
universitaria. Régimen económico y financiero de las universidades.
Tema 3. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la
organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de
su calidad.
Tema 4. Los Estatutos de la Universidad de Huelva. Estructura y contenido. Concepto,
naturaleza, fines, funciones, autonomía, capacidad, denominación, ámbito y normas
reguladoras. Órganos generales de gobierno y representación de la Universidad. La docencia
y la investigación en la Universidad. Las unidades básicas para la docencia y la investigación.
Tema 5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estructura
y contenido. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las
administraciones públicas. Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados
Públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Tema 6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: competencia.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. La capacidad de obrar y los
interesados: capacidad de obrar, concepto de interesado, pluralidad de interesados y
nuevos interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas:
normas generales de actuación, términos y plazos. El procedimiento administrativo
común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos administrativos
Tema 8. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Andaluzas. Objeto, ámbito y vigencia. La CIVEA. Normas de organización del trabajo.
Ley 53/1984 de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas: ámbito de aplicación. Actividades públicas.
Tema 9. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
Tema 10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Objeto y ámbito. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad de trato y de oportunidades en
el ámbito laboral, igualdad y conciliación. El principio de igualdad en el empleo público:
criterios de actuación de las Administraciones Públicas y el principio de presencia
equilibrada.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Miércoles, 24 de noviembre de 2021
página 18535/12
TEMARIO ESPECÍFICO
Tema 1: Las Relaciones Internacionales y organismos relacionados: CRUE
(Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas), Comisión Sectorial de
Internacionalización y Cooperación y AUPA (Asociación de Universidades Públicas
Andaluzas), SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación).
Tema 2. La estrategia de internacionalización de la Universidad de Huelva. El
Vicerrectorado de Internacionalización y Compromiso Global de la Universidad de
Huelva: funciones, estructura y organización.
Tema 3. IV Plan Propio de Internacionalización de la Universidad de Huelva.
Tema 4. Reglamento de la Universidad de Huelva sobre movilidad internacional
de estudiantes. Reglamento de Funcionamiento de la Comisión de Relaciones
Internacionales de la Universidad de Huelva.
Tema 5. El Programa Erasmus+ 2021-2027: Objetivos generales, características y
estructura de programa. Presupuesto.
Tema 6. Novedades del Programa Erasmus + 2021-2027: Iniciativa Erasmus without
Papers (EWP). Iniciativa Tarjeta Europea del Estudiante. Online Learning Agreement
(OLA). Erasmus Dashboard.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00250757
y Servicios. Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley Andaluza de Universidades: La coordinación universitaria. La calidad
universitaria. Régimen económico y financiero de las universidades.
Tema 3. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la
organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de
su calidad.
Tema 4. Los Estatutos de la Universidad de Huelva. Estructura y contenido. Concepto,
naturaleza, fines, funciones, autonomía, capacidad, denominación, ámbito y normas
reguladoras. Órganos generales de gobierno y representación de la Universidad. La docencia
y la investigación en la Universidad. Las unidades básicas para la docencia y la investigación.
Tema 5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estructura
y contenido. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las
administraciones públicas. Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados
Públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Tema 6. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: competencia.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. La capacidad de obrar y los
interesados: capacidad de obrar, concepto de interesado, pluralidad de interesados y
nuevos interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas:
normas generales de actuación, términos y plazos. El procedimiento administrativo
común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos administrativos
Tema 8. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Andaluzas. Objeto, ámbito y vigencia. La CIVEA. Normas de organización del trabajo.
Ley 53/1984 de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas: ámbito de aplicación. Actividades públicas.
Tema 9. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
Tema 10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Objeto y ámbito. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad de trato y de oportunidades en
el ámbito laboral, igualdad y conciliación. El principio de igualdad en el empleo público:
criterios de actuación de las Administraciones Públicas y el principio de presencia
equilibrada.
