Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2021/207-5)
Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir por promoción interna plazas de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz de la categoría de Encargado de Equipo de Conserjería.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 207 - Miércoles, 27 de octubre de 2021
página 49

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir por promoción interna plazas de Personal
de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz de la categoría
de Encargado de Equipo de Conserjería.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, publicados en el BOJA
de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley
Orgánica de Universidades y, existiendo plazas vacantes y dotadas presupuestariamente
en la Relación de Puestos de Trabajo Personal de Administración y Servicios,
R ES U ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir por promoción interna plazas de Personal
de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz de la categoría de
Encargado de Equipo de Conserjería, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 14 de octubre de 2021.- El Rector, por delegación de firma (Resolución UCA/
R54REC/2021, de 19 de febrero), la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de promoción interna,
nueve plazas de Personal de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz
de la categoría de Encargado de Equipo de Conserjería relacionadas en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos de la
Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de selección, contratación y
nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz
aprobado por Consejo de Gobierno de fecha 18 de diciembre de 2017 y a las bases de
esta convocatoria.
1.3. El proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso, con las valoraciones
y puntuaciones especificadas en la base sexta.
1.4. Las personas que promocionen mediante la transformación de su puesto
asumirán las funciones de ésta, además de las funciones propias de la categoría desde
la que promocionan, de conformidad con lo establecido en el artículo 22.4 del Estatuto
de los Trabajadores, así como las funciones, en su caso, que viniera realizando dicha
categoría en virtud de lo previsto en la Disposición Adicional Séptima del vigente Convenio
Colectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE LA CONVOCATORIA