BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 204 - Viernes, 22 de octubre de 2021
página 322

3. Otras disposiciones
Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo

El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias
profesionales adquiridas por experiencia laboral, tiene por objeto establecer el
procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías
no formales de formación. En su artículo 10 indica que se podrán realizar convocatorias
específicas para dar respuesta tanto a las necesidades de determinadas empresas,
sectores profesionales y productivos, como las de colectivos con especiales dificultades
de inserción y/o integración laboral.
El apartado 1, letra b), del artículo 21 del citado Real Decreto 1224/2009, de 17
de julio, dicta que las estructuras organizativas responsables del procedimiento en las
comunidades autónomas son las administraciones educativa y laboral competentes en
materia de formación. Éstas deberán establecer conjuntamente la estructura organizativa
responsable del procedimiento establecido en el mismo.
La Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educación de Andalucía, dispone en su
artículo 72.3 que las Consejerías competentes en las materias de empleo y de
educación, en el ámbito de sus respectivas competencias, establecerán un dispositivo
de reconocimiento y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través
de la experiencia laboral y de aprendizajes no formales, para lo que se contará con la
colaboración de las organizaciones empresariales y sindicales; lo que queda igualmente
recogido en el artículo 22 del Decreto 436/2008, de 2 de septiembre, por el que se
establece la ordenación y las enseñanzas de la Formación Profesional Inicial que forma
parte del sistema educativo.
El Acuerdo de 10 de junio de 2016, entre la Dirección General de Formación para
el Empleo y la Dirección General competente en materia de formación profesional del
sistema educativo, para desarrollar las competencias que ambas tienen atribuidas
en la gestión de los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías
no formales de formación, concreta las funciones que cada parte asume y desarrolla
en la gestión conjunta de tales procedimientos de evaluación y acreditación de las
competencias profesionales.
La Orden de 8 de junio de 2021, conjunta de la Consejería de Empleo, Formación y
Trabajo Autónomo, y de la Consejería de Educación y Deporte, por la que se determina
la organización y la gestión del procedimiento de evaluación y acreditación de las
competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no
formales de formación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, es de
aplicación al procedimiento objeto de esta convocatoria. La presente convocatoria cuenta
con el informe favorable del Consejo Andaluz de Formación Provisional que prevé el
artículo 14.3 de la citada orden.
La acreditación de las competencias profesionales objeto de esta convocatoria
favorecerá la inserción laboral del personal militar, y en especial, el acceso al empleo de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00200325

Resolución de 6 de octubre de 2021, conjunta de la Dirección General de
Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación
y Trabajo Autónomo y de la Dirección General de Formación Profesional de
la Consejería de Educación y Deporte, por la que se realiza convocatoria
específica del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias
profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales
de formación, dirigida a militares de tropa y marinería, financiada en el marco
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.