BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 204 - Viernes, 22 de octubre de 2021
página 279

1.2. La convocatoria se regirá por el siguiente fundamento jurídico: Artículo 55 Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 57.4 Ley
10/2005, de 31 de mayo, de Fundaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y,
artículo 78.2 Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía
y según el II Convenio Colectivo de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios
Andaluces, en adelante Fundación, publicado en el BOP núm. 78, de 5 de abril de 2017.
1.3. Una vez comprobados los requisitos obligatorios exigidos en la convocatoria,
el proceso selectivo constará de las siguientes fases: estudio de historial profesional y
entrevista personal, las cuales se relacionan en el punto séptimo de las bases.
2. Condiciones del contrato de trabajo.
2.1. Modalidad contractual: Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con un
periodo de prueba de seis meses de trabajo efectivo.
2.2. Grupo profesional: Grupo A, Nivel A.2, Personal Técnico Superior.
2.3. Jornada: a tiempo completo 35 horas semanales.
2.4. Retribución bruta anual: 32.483,17 €.
2.5. Comienzo del contrato: En los 15 días siguientes a la adjudicación de la plaza.
2.6. Adscripción funcional y orgánica: Área de Investigación. Unidad de Proyectos de
Investigación y Europeos.
2.7. Centro de trabajo: Avda. Blas Infante, s/n, Coria del Río, 41100 Sevilla.
2.8. Tipo de procedimiento: Procedimiento de selección interno para puestos de
duración indefinida.

4. Requisitos de los candidatos.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos obligatorios, los
cuales deberán cumplirse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
A estos, se le aplicará posteriormente la baremación dispuesta en el Anexo I.
4.2. Requisitos obligatorios:
a) Ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea,
o Extranjeros con residencia legal en España, en los Términos establecidos en el artículo 57
de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Cumplir con los requisitos mínimos de formación y experiencia que se exigen para
el puesto según artículo 11 del II Convenio Colectivo:
Nivel académico mínimo exigido: Grado o equivalente en sociología o ciencia política.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. Misión y funciones del puesto.
3.1. Misión: asumir la gestión, el impulso y desarrollo de las líneas de investigación,
estudios y proyectos externos, regionales, naciones e internacionales, y, establecer
relaciones de colaboración institucional con otras instituciones y centros de investigación
para la realización de actuaciones de investigación social.
3.2. Funciones:
- Identificación y diseño de proyectos elegibles para optar a Fondos Europeos:
desarrollo de la documentación técnica acorde con los requerimientos establecidos en
cada oportunidad, así como la presentación de la documentación, en tiempo y forma,
según los requisitos que se establezca.
- Presentación de proyectos a agentes claves y organismos intermedios.
- Búsqueda de alianzas con instituciones públicas y privadas.
- Búsqueda de nuevos candidatos y posibles socios nacionales y europeos.
- Monitorización de oportunidades.
- Seguimiento de los premios y de las actividades en general de investigación.
- Elaborar propuestas de I+D para la Fundación.
- Gestión y coordinación de eventos en el marco de las diferentes convocatorias de
investigación internacionales.