Autoridades y personal Oposiciones, concursos y otras convocatorias. . (2020/130-10)
Resolución de 16 de junio de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de cargo intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva (Ref. 4640).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 130 - Miércoles, 8 de julio de 2020
página 104
continuar en el desempeño del cargo intermedio, dada la pérdida del requisito de
vinculación al Sistema Nacional de Salud establecido en el punto 2.5 de esta resolución.
Si el cargo intermedio ostentase la condición de personal funcionario o estatutario
interino, éste cesará en el mismo, tanto por renuncia, como por no superar la evaluación
a que se refiere el artículo 15 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo, como por remoción
acordada mediante resolución motivada de la dirección del centro sanitario correspondiente
y volverá a ocupar, en su caso, la plaza que tenía reservada.
El cese por sanción disciplinaria firme de separación del servicio o por cualquiera de
las causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo, del personal
funcionario o estatutario interino del Servicio Andaluz de Salud que ocupe un cargo
intermedio, implicará la pérdida de toda vinculación con el Servicio Andaluz de Salud.
8.4. De resultar designada una persona procedente de otro Servicio de Salud, quedará
en su plaza de origen en la situación administrativa que le corresponda, perdiendo todo
vínculo con el Servicio Andaluz de Salud en el caso de ser cesada por cualquiera de las
causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
8.5. De conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Decreto 75/2007, de 13 de
marzo, el desempeño del cargo a cubrir será, necesariamente, en régimen de dedicación
exclusiva.
8.6. El desempeño del cargo será objeto de evaluación conforme a lo establecido en
el artículo 15 del citado Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
ANEXO I
Don/Doña .................................................................., con DNI núm. .........................................,
y domicilio en ......................................., calle/avda./pza. .........................................................,
tfnos. .................................., correo electrónico ......................................................................,
en posesión del título de ..........................................., especialidad ..........................................
EXPONE: Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de cargo
intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva
(Ref. 4640), convocado por la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud mediante Resolución de fecha ................., BOJA núm. ........... de fecha ...................
SOLICITA: Ser admitido a dicha convocatoria, para lo cual aporta la siguiente
documentación (enumerar):
Fecha y firma
SR/A. DIRECTOR/A GERENTE DEL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA NORTE DE HUELVA
ANEXO II
1. Méritos profesionales (máximo 60 puntos).
1.1. Méritos asistenciales (máximo 40 puntos).
1.1.1. Dirección de Unidades de Gestión Clínica (UGC), Jefatura de Servicio, Jefatura
de Sección, Jefatura de Bloque, Coordinador de Cuidados y Supervisor de Enfermería,
mediante concurso público y habiendo superado las evaluaciones periódicas, todo ello
acreditado por la Dirección Gerencia del centro correspondiente: 2 puntos por año en el
caso de los Directores de UGC, Jefes de Servicio y Jefes de Bloque, hasta un máximo
de 10 puntos, y 1 punto por año en el caso de los Jefes de Sección, Coordinadores de
Cuidados y Supervisores de Enfermería, hasta un máximo de 5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00174536
BAREMO DE MÉRITOS PROFESIONALES
BOJA
Número 130 - Miércoles, 8 de julio de 2020
página 104
continuar en el desempeño del cargo intermedio, dada la pérdida del requisito de
vinculación al Sistema Nacional de Salud establecido en el punto 2.5 de esta resolución.
Si el cargo intermedio ostentase la condición de personal funcionario o estatutario
interino, éste cesará en el mismo, tanto por renuncia, como por no superar la evaluación
a que se refiere el artículo 15 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo, como por remoción
acordada mediante resolución motivada de la dirección del centro sanitario correspondiente
y volverá a ocupar, en su caso, la plaza que tenía reservada.
El cese por sanción disciplinaria firme de separación del servicio o por cualquiera de
las causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo, del personal
funcionario o estatutario interino del Servicio Andaluz de Salud que ocupe un cargo
intermedio, implicará la pérdida de toda vinculación con el Servicio Andaluz de Salud.
8.4. De resultar designada una persona procedente de otro Servicio de Salud, quedará
en su plaza de origen en la situación administrativa que le corresponda, perdiendo todo
vínculo con el Servicio Andaluz de Salud en el caso de ser cesada por cualquiera de las
causas previstas en el artículo 16 del Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
8.5. De conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Decreto 75/2007, de 13 de
marzo, el desempeño del cargo a cubrir será, necesariamente, en régimen de dedicación
exclusiva.
8.6. El desempeño del cargo será objeto de evaluación conforme a lo establecido en
el artículo 15 del citado Decreto 75/2007, de 13 de marzo.
ANEXO I
Don/Doña .................................................................., con DNI núm. .........................................,
y domicilio en ......................................., calle/avda./pza. .........................................................,
tfnos. .................................., correo electrónico ......................................................................,
en posesión del título de ..........................................., especialidad ..........................................
EXPONE: Que desea tomar parte en la convocatoria para la provisión de cargo
intermedio de Supervisor/a de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva
(Ref. 4640), convocado por la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud mediante Resolución de fecha ................., BOJA núm. ........... de fecha ...................
SOLICITA: Ser admitido a dicha convocatoria, para lo cual aporta la siguiente
documentación (enumerar):
Fecha y firma
SR/A. DIRECTOR/A GERENTE DEL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA NORTE DE HUELVA
ANEXO II
1. Méritos profesionales (máximo 60 puntos).
1.1. Méritos asistenciales (máximo 40 puntos).
1.1.1. Dirección de Unidades de Gestión Clínica (UGC), Jefatura de Servicio, Jefatura
de Sección, Jefatura de Bloque, Coordinador de Cuidados y Supervisor de Enfermería,
mediante concurso público y habiendo superado las evaluaciones periódicas, todo ello
acreditado por la Dirección Gerencia del centro correspondiente: 2 puntos por año en el
caso de los Directores de UGC, Jefes de Servicio y Jefes de Bloque, hasta un máximo
de 10 puntos, y 1 punto por año en el caso de los Jefes de Sección, Coordinadores de
Cuidados y Supervisores de Enfermería, hasta un máximo de 5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00174536
BAREMO DE MÉRITOS PROFESIONALES
