B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250728-1)
Puesto funcionario habilitación nacional – Resolución de 12 de julio de 2025, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, sobre la publicación de la convocatoria y las bases, para la provisión, por el sistema de Libre Designación, del puesto de trabajo de titular Intervención General Municipal, clase 1.a, reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 178
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE JULIO DE 2025
Pág. 11
MUNIDAD DE MADRID y su remisión, a su vez, a la Dirección General de la Función Públi-
ca del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a efectos de la publicación de un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta
Solicitudes
5.1. Las personas interesadas en participar en la convocatoria presentarán su solicitud en el modelo de instancia que se incorpora como Anexo II, debidamente cumplimentada, dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
5.2. Las solicitudes se presentarán de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón https://sede.pozuelodealarcon.es , siendo imprescindible la acreditación por alguno de los sistemas de identificación y firma admitidos
por la pasarela Cl@ve del Gobierno de España: DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve Permanente y Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
Los candidatos deberán seleccionar el procedimiento “servicios generales”, cumplimentado el formulario web “solicitud de carácter general”:
https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/certlogin?method=enter
5.3. A la solicitud se acompañará el currículum de la persona solicitante en el que
constarán, los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración
Pública, los títulos académicos que en cada caso se posean y cuantas otras circunstancias
meritorias se estimen oportuno poner de manifiesto. Asimismo, deberá aportar certificado
de servicios emitido en el plazo de presentación de instancias, firmado por el/la titular del
órgano competente de la Subdirección General de Relaciones con otras Administraciones
del Ministerio de Hacienda y Función Pública. Este certificado será requisito indispensable
para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria relativos a la
escala, subescala, categoría, subgrupo de titulación, Administración de procedencia, destinos ocupados y situación administrativa.
De no ser posible aportar el certificado junto a la solicitud, deberá presentarse justificante de haberlo solicitado en plazo.
5.4. Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el tablón de
anuncios de este Ayuntamiento.
Dicha resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de defectos por los aspirantes excluidos o que no figuren en la lista de admitidos.
La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada a
definitiva si no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, si procede, en una nueva resolución por la que se aprobará la
lista definitiva, que se publicará también en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Sexta
6.1. El sistema de provisión es el de libre designación.
6.2. Los aspirantes podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones derivadas de su currículum profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar, y así mismo se les podrá requerir para que acrediten documentalmente los méritos que aleguen en su currículum, con el fin de determinar el candidato
finalmente propuesto.
6.3. Concluido el plazo de presentación de solicitudes y, en su caso, realizada la entrevista referida en el punto anterior, la Alcaldía Presidencia, a propuesta de la Titular del
Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, y a la vista de la trayectoria profesional y los méritos
acreditados por los aspirantes, procederá? a dictar el decreto correspondiente, que referenciará el cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones
exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento, así como
BOCM-20250728-1
Sistema de provisión y selección de aspirantes
B.O.C.M. Núm. 178
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 28 DE JULIO DE 2025
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MUNIDAD DE MADRID y su remisión, a su vez, a la Dirección General de la Función Públi-
ca del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a efectos de la publicación de un extracto en el “Boletín Oficial del Estado”.
Quinta
Solicitudes
5.1. Las personas interesadas en participar en la convocatoria presentarán su solicitud en el modelo de instancia que se incorpora como Anexo II, debidamente cumplimentada, dentro de los quince días hábiles siguientes al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
5.2. Las solicitudes se presentarán de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón https://sede.pozuelodealarcon.es , siendo imprescindible la acreditación por alguno de los sistemas de identificación y firma admitidos
por la pasarela Cl@ve del Gobierno de España: DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve Permanente y Cl@ve Ocasional (Cl@ve Pin).
Los candidatos deberán seleccionar el procedimiento “servicios generales”, cumplimentado el formulario web “solicitud de carácter general”:
https://sede.pozuelodealarcon.es/sede/action/certlogin?method=enter
5.3. A la solicitud se acompañará el currículum de la persona solicitante en el que
constarán, los años de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración
Pública, los títulos académicos que en cada caso se posean y cuantas otras circunstancias
meritorias se estimen oportuno poner de manifiesto. Asimismo, deberá aportar certificado
de servicios emitido en el plazo de presentación de instancias, firmado por el/la titular del
órgano competente de la Subdirección General de Relaciones con otras Administraciones
del Ministerio de Hacienda y Función Pública. Este certificado será requisito indispensable
para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria relativos a la
escala, subescala, categoría, subgrupo de titulación, Administración de procedencia, destinos ocupados y situación administrativa.
De no ser posible aportar el certificado junto a la solicitud, deberá presentarse justificante de haberlo solicitado en plazo.
5.4. Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se expondrá en el tablón de
anuncios de este Ayuntamiento.
Dicha resolución establecerá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de defectos por los aspirantes excluidos o que no figuren en la lista de admitidos.
La lista de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente elevada a
definitiva si no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, si procede, en una nueva resolución por la que se aprobará la
lista definitiva, que se publicará también en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Sexta
6.1. El sistema de provisión es el de libre designación.
6.2. Los aspirantes podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones derivadas de su currículum profesional y cualesquiera otras que el órgano competente tenga a bien realizar, y así mismo se les podrá requerir para que acrediten documentalmente los méritos que aleguen en su currículum, con el fin de determinar el candidato
finalmente propuesto.
6.3. Concluido el plazo de presentación de solicitudes y, en su caso, realizada la entrevista referida en el punto anterior, la Alcaldía Presidencia, a propuesta de la Titular del
Área de Gobierno de Economía, Hacienda y Digitalización, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, y a la vista de la trayectoria profesional y los méritos
acreditados por los aspirantes, procederá? a dictar el decreto correspondiente, que referenciará el cumplimiento, por parte del candidato elegido, de los requisitos y especificaciones
exigidos en la convocatoria y de la competencia para proceder al nombramiento, así como
BOCM-20250728-1
Sistema de provisión y selección de aspirantes
