Alcobendas (BOCM-20250723-42)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 174
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
Pág. 259
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y
de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todas aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos generales:
“Ser funcionario/a de carrera y formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Alcobendas, así
como pertenecer al Subgrupo C2, Escala Administración General (AG), Subescala Auxiliar, y poseer los requisitos exigidos en el Capítulo II del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público.”
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el proceso.
BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
Las funciones y cometidos del puesto consisten en:
x
Supervisar y coordinar las actuaciones y tareas de la gestión de su Unidad, de acuerdo
con las instrucciones y directrices encomendadas por su superior jerárquico.
x
Implantar los oportunos controles para el correcto seguimiento de los expedientes instruidos, a fin de asegurar la eficacia y eficiencia de la gestión.
x
Atender los asuntos que requieran su intervención directa, así como resolver los planteados por sus colaboradores.
x
Evaluar y adecuar los recursos humanos a las cargas de trabajo existentes y asignar tareas a sus colaboradores.
x
Despachar periódicamente con su Responsable aquellos aspectos que requieran superior
decisión o supervisión, así como dar cuenta de su trabajo.
x
Colaborar con su superior jerárquico en el desarrollo de la Programación de la Unidad.
x
Atender e informar al público
Y demás funciones recogidas en la correspondiente Ficha del Puesto vigente.
x
Tareas relacionadas con la contratación del área.
x
Control de la facturación del área y gestión presupuestaria.
x
Aplicación de los protocolos de la unidad administrativa del área.
x
Gestión del sistema de sugerencias y reclamaciones.
x
Licitación electrónica.
x
Coordinación con los distintos servicios para la tramitación y aprobación de los expedientes del área.
x
Apoyo a la Jefatura (Policía, Tráfico, Movilidad y Transportes, Protección Civil).
x
Gestión y control de los permisos especiales de estacionamiento.
x
Tramitación de subvenciones.
x
Tramitación de expedientes sancionadores.
BOCM-20250723-42
Además de las anteriores, son funciones específicas en materia de la Unidad Administrativa de
Policía Local las siguientes:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 174
MIÉRCOLES 23 DE JULIO DE 2025
Pág. 259
BASE 2ª: NORMATIVA DE APLICACIÓN
El proceso de provisión se regirá por las presentes Bases, por lo establecido en el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, así como por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y
de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
BASE 3ª: REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Podrán optar a este puesto todas aquellas personas interesadas que reúnan los siguientes requisitos generales:
“Ser funcionario/a de carrera y formar parte de la plantilla del Ayuntamiento de Alcobendas, así
como pertenecer al Subgrupo C2, Escala Administración General (AG), Subescala Auxiliar, y poseer los requisitos exigidos en el Capítulo II del Real Decreto 5/2015 de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público.”
Y demás requisitos contenidos en la Ficha de Puesto de Trabajo vigente.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el proceso.
BASE 4ª: FUNCIONES DEL PUESTO:
Las funciones y cometidos del puesto consisten en:
x
Supervisar y coordinar las actuaciones y tareas de la gestión de su Unidad, de acuerdo
con las instrucciones y directrices encomendadas por su superior jerárquico.
x
Implantar los oportunos controles para el correcto seguimiento de los expedientes instruidos, a fin de asegurar la eficacia y eficiencia de la gestión.
x
Atender los asuntos que requieran su intervención directa, así como resolver los planteados por sus colaboradores.
x
Evaluar y adecuar los recursos humanos a las cargas de trabajo existentes y asignar tareas a sus colaboradores.
x
Despachar periódicamente con su Responsable aquellos aspectos que requieran superior
decisión o supervisión, así como dar cuenta de su trabajo.
x
Colaborar con su superior jerárquico en el desarrollo de la Programación de la Unidad.
x
Atender e informar al público
Y demás funciones recogidas en la correspondiente Ficha del Puesto vigente.
x
Tareas relacionadas con la contratación del área.
x
Control de la facturación del área y gestión presupuestaria.
x
Aplicación de los protocolos de la unidad administrativa del área.
x
Gestión del sistema de sugerencias y reclamaciones.
x
Licitación electrónica.
x
Coordinación con los distintos servicios para la tramitación y aprobación de los expedientes del área.
x
Apoyo a la Jefatura (Policía, Tráfico, Movilidad y Transportes, Protección Civil).
x
Gestión y control de los permisos especiales de estacionamiento.
x
Tramitación de subvenciones.
x
Tramitación de expedientes sancionadores.
BOCM-20250723-42
Además de las anteriores, son funciones específicas en materia de la Unidad Administrativa de
Policía Local las siguientes:
