B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20250722-6)
Puesto libre designación – Resolución de 7 de julio de 2025, de la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el sistema de Libre Designación
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BOCM
MARTES 22 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 173
sión, que se publicará en la página web de esta Universidad https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas .
Las personas aspirantes excluidas o los que no figuren en las relaciones provisionales
de personas admitidas y excluidas, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, para poder subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión justificando su derecho a estar incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la relación de personas admitidas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, la Rectora de la Universidad Autónoma
de Madrid dictará Resolución por la que se harán públicas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas que pondrá fin a la vía administrativa y, contra la misma, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde su publicación o, potestativamente, el recurso de reposición ante este Rectorado en el plazo de un mes, en los términos de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Rectora, o
bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
Madrid, a 7 de julio de 2025.—La Rectora, P. D. (Resolución de 2/7/2021, BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8/7/2021), el Gerente, Ernesto FernándezBofill González.
ANEXO I
Código del puesto: 5001261.
Unidad: Vicegerencia de Investigación y Desarrollo.
Subunidad: Servicio de Investigación.
Denominación del puesto: Jefe/a de Servicio de Gestión Económica Administrativa de
Investigación.
Funcionario/a subgrupo: A1/A2.
Cuerpo/Escala: Escala Técnica Superior de la Administración de la UAM.
— Escala de Gestión Administrativa de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex 11.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Complemento específico anual: 25.260,24 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria.
Forma de Provisión: Libre Designación.
Funciones del puesto:
— El impulso de forma autónoma de la gestión de los procedimientos administrativos referidos a la gestión económica de los Proyectos de Investigación, y de las
Ayudas, Becas y Contratos, desde la etapa inicial de elaboración del Presupuesto
de Investigación hasta la resolución de los mismos, con la justificación de los gastos realizados ante las entidades financiadoras y el apoyo a los investigadores en
la gestión de los procedimientos.
— Responsable de la contestación a los requerimientos de los controles del gasto destinado a proyectos de investigación (Control Interno, auditorías realizadas por la
Universidad, Ministerios, Comunidad de Madrid, Cámara de Cuentas, Intervención General del Estado, Comisión Europea, etc).
— La dirección y coordinación de los recursos humanos del Servicio, planificación
de tareas, revisión y mejora de los procedimientos y seguimiento de su ejecución.
BOCM-20250722-6
Pág. 26
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JULIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 173
sión, que se publicará en la página web de esta Universidad https://www.uam.es/uam/informacion-para-ptgas .
Las personas aspirantes excluidas o los que no figuren en las relaciones provisionales
de personas admitidas y excluidas, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, para poder subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión justificando su derecho a estar incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la relación de personas admitidas.
Una vez finalizado el plazo de subsanación, la Rectora de la Universidad Autónoma
de Madrid dictará Resolución por la que se harán públicas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas que pondrá fin a la vía administrativa y, contra la misma, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde su publicación o, potestativamente, el recurso de reposición ante este Rectorado en el plazo de un mes, en los términos de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la Rectora, o
bien, directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
Madrid, a 7 de julio de 2025.—La Rectora, P. D. (Resolución de 2/7/2021, BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8/7/2021), el Gerente, Ernesto FernándezBofill González.
ANEXO I
Código del puesto: 5001261.
Unidad: Vicegerencia de Investigación y Desarrollo.
Subunidad: Servicio de Investigación.
Denominación del puesto: Jefe/a de Servicio de Gestión Económica Administrativa de
Investigación.
Funcionario/a subgrupo: A1/A2.
Cuerpo/Escala: Escala Técnica Superior de la Administración de la UAM.
— Escala de Gestión Administrativa de la UAM.
— Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas.
— Ex 11.
Nivel de Complemento de Destino: 26.
Complemento específico anual: 25.260,24 euros.
Jornada: Disponibilidad horaria.
Forma de Provisión: Libre Designación.
Funciones del puesto:
— El impulso de forma autónoma de la gestión de los procedimientos administrativos referidos a la gestión económica de los Proyectos de Investigación, y de las
Ayudas, Becas y Contratos, desde la etapa inicial de elaboración del Presupuesto
de Investigación hasta la resolución de los mismos, con la justificación de los gastos realizados ante las entidades financiadoras y el apoyo a los investigadores en
la gestión de los procedimientos.
— Responsable de la contestación a los requerimientos de los controles del gasto destinado a proyectos de investigación (Control Interno, auditorías realizadas por la
Universidad, Ministerios, Comunidad de Madrid, Cámara de Cuentas, Intervención General del Estado, Comisión Europea, etc).
— La dirección y coordinación de los recursos humanos del Servicio, planificación
de tareas, revisión y mejora de los procedimientos y seguimiento de su ejecución.
BOCM-20250722-6
Pág. 26
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