Móstoles (BOCM-20250722-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 173
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JULIO DE 2025
Pág. 171
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
MÓSTOLES
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del concejal de Hacienda,
Presidencia y Recursos Humanos, número 1822/25, de 30 de junio de 2025, se ha aprobado la modificación de las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir 9 plazas
de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, pertenecientes a la oferta de
empleo público del año 2021, cuyo extracto se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 184, de 4 de agosto de 2022, con motivo de la acumulación
a la misma de tres plazas de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, de
la oferta de empleo público del año 2023, y una plaza de personal laboral trabajador/a
social, grupo A subgrupo A2, de la oferta de empleo público del año 2024, resultando un
total de 13 plazas y la actualización de los temas 2 y 47 del programa de materias específicas propuesto en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
De tal manera que:
Donde dice:
“Base primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de estas bases regular el
proceso selectivo para la cobertura de 9 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a la Oferta de Empleo
Público del año 2021, mediante turno libre.
(…)
Base segunda. Sistema de selección.—El sistema de selección será el de concursooposición”.
Debe decir:
“Base primera. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de estas bases regular el proceso selectivo para la cobertura 13 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A,
subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2021, 2023 y 2024.
(…)
Base segunda. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso oposición, 12 plazas mediante turno libre y 1 reservada al cupo de discapacidad”.
Donde dice:
“2. Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
Disposiciones Generales del sistema público de servicios sociales de la Comunidad de
Madrid: Naturaleza del sistema público, funciones, ámbito subjetivo de aplicación y acción
protectora”.
Debe decir:
“2. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de
Madrid”.
Y, donde dice:
“47. Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales (SIUSS) (…)”.
Debe decir:
“47. Historia Social Única (HSU) (…).”
Establecer un nuevo plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación del extracto del presente anuncio en el “Boletín Oficial del Estado” para la presentación de solicitudes, así como para que los interesados que ya habían presentado su so-
BOCM-20250722-68
OFERTAS DE EMPLEO
B.O.C.M. Núm. 173
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE JULIO DE 2025
Pág. 171
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
MÓSTOLES
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del concejal de Hacienda,
Presidencia y Recursos Humanos, número 1822/25, de 30 de junio de 2025, se ha aprobado la modificación de las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir 9 plazas
de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, pertenecientes a la oferta de
empleo público del año 2021, cuyo extracto se publicó en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 184, de 4 de agosto de 2022, con motivo de la acumulación
a la misma de tres plazas de personal laboral trabajador/a social, grupo A subgrupo A2, de
la oferta de empleo público del año 2023, y una plaza de personal laboral trabajador/a
social, grupo A subgrupo A2, de la oferta de empleo público del año 2024, resultando un
total de 13 plazas y la actualización de los temas 2 y 47 del programa de materias específicas propuesto en el Anexo I de las bases de la convocatoria.
De tal manera que:
Donde dice:
“Base primera. Objeto de la convocatoria.—1.1. Es objeto de estas bases regular el
proceso selectivo para la cobertura de 9 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a la Oferta de Empleo
Público del año 2021, mediante turno libre.
(…)
Base segunda. Sistema de selección.—El sistema de selección será el de concursooposición”.
Debe decir:
“Base primera. Objeto de la convocatoria. 1.1. Es objeto de estas bases regular el proceso selectivo para la cobertura 13 plazas de trabajador/a social, personal laboral Grupo A,
subgrupo A2, del Ayuntamiento de Móstoles pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2021, 2023 y 2024.
(…)
Base segunda. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso oposición, 12 plazas mediante turno libre y 1 reservada al cupo de discapacidad”.
Donde dice:
“2. Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
Disposiciones Generales del sistema público de servicios sociales de la Comunidad de
Madrid: Naturaleza del sistema público, funciones, ámbito subjetivo de aplicación y acción
protectora”.
Debe decir:
“2. Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de
Madrid”.
Y, donde dice:
“47. Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales (SIUSS) (…)”.
Debe decir:
“47. Historia Social Única (HSU) (…).”
Establecer un nuevo plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación del extracto del presente anuncio en el “Boletín Oficial del Estado” para la presentación de solicitudes, así como para que los interesados que ya habían presentado su so-
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