La Cabrera (BOCM-20250717-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 169
JUEVES 17 DE JULIO DE 2025
Pág. 413
calificaciones serán elevadas por el órgano competente del centro de formación, en forma de
propuesta, al tribunal calificador. La nota final del curso selectivo será la media aritmética
correspondiente al conjunto de las notas de cada asignatura a superar, siendo la calificación
otorgada por el centro docente vinculante para el tribunal calificador.
Décimo cuarta. Período de prácticas. 4ª FASE DEL PROCESO SELECTIVO. —
Las personas aspirantes que hayan aprobado el curso selectivo de formación deberán
superar, en una única convocatoria, un período de prácticas en el ayuntamiento de La Cabrera cuya
duración será de 6 meses.
Calificación: La calificación del período de prácticas será otorgada por el tribunal calificador como
"apto/a" o "no apto/a", en base al informe razonado que sobre el mismo que habrá de emitir la
Jefatura del Cuerpo de Policía Local.
Las personas aspirantes que no obtengan la calificación de apto/a, perderán toda
expectativa de ingreso nacida de la superación de la oposición procediendo a su exclusión definitiva
del proceso selectivo.
Criterios: Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas serán los
siguientes: habilidades generales y destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño
de la actividad policial, así como otros factores de desempeño; en especial la disciplina, la
responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los ciudadanos, superiores y
compañeros, y el cumplimiento de órdenes.
Décimo quinta. Calificación definitiva del proceso de selección y relación de personas
aprobadas. —
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las
calificaciones obtenidas en la fase de concurso-oposición, y la correspondiente al Curso Selectivo
de Formación, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación:
((COP x 40) + (CSF x 60)) / 100
Donde COP es la calificación obtenida en la fase de concurso-oposición y CS es la
calificación obtenida en el Curso Selectivo de Formación.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en la sede electrónica del ayuntamiento la
relación de personas aprobadas por orden de puntuación y elevará dicha relación al órgano
competente a los efectos del correspondiente nombramiento como personal funcionario de carrera.
Empates: Para resolver los empates que puedan surgir en las calificaciones definitivas y determinar
un orden de preferencia entre las personas aspirantes, se tendrá en cuenta la mayor puntuación
puntuación conseguida en la fase de oposición y, en último término, a la puntuación obtenida en la
fase de concurso. En caso de persistir el empate, se resolverá por orden alfabético del primer apellido
de las personas aspirantes empatadas, conforme a la letra que determine el sorteo anual realizado
por la Secretaría de Estado de Función Pública.
BOCM-20250717-72
obtenida en el Curso Selectivo de Formación. En caso de persistir el empate, se solventará por la
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 169
JUEVES 17 DE JULIO DE 2025
Pág. 413
calificaciones serán elevadas por el órgano competente del centro de formación, en forma de
propuesta, al tribunal calificador. La nota final del curso selectivo será la media aritmética
correspondiente al conjunto de las notas de cada asignatura a superar, siendo la calificación
otorgada por el centro docente vinculante para el tribunal calificador.
Décimo cuarta. Período de prácticas. 4ª FASE DEL PROCESO SELECTIVO. —
Las personas aspirantes que hayan aprobado el curso selectivo de formación deberán
superar, en una única convocatoria, un período de prácticas en el ayuntamiento de La Cabrera cuya
duración será de 6 meses.
Calificación: La calificación del período de prácticas será otorgada por el tribunal calificador como
"apto/a" o "no apto/a", en base al informe razonado que sobre el mismo que habrá de emitir la
Jefatura del Cuerpo de Policía Local.
Las personas aspirantes que no obtengan la calificación de apto/a, perderán toda
expectativa de ingreso nacida de la superación de la oposición procediendo a su exclusión definitiva
del proceso selectivo.
Criterios: Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas serán los
siguientes: habilidades generales y destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño
de la actividad policial, así como otros factores de desempeño; en especial la disciplina, la
responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección en el trato con los ciudadanos, superiores y
compañeros, y el cumplimiento de órdenes.
Décimo quinta. Calificación definitiva del proceso de selección y relación de personas
aprobadas. —
La calificación definitiva del proceso de selección vendrá dada por la suma de las
calificaciones obtenidas en la fase de concurso-oposición, y la correspondiente al Curso Selectivo
de Formación, estableciéndose en tal suma la siguiente ponderación:
((COP x 40) + (CSF x 60)) / 100
Donde COP es la calificación obtenida en la fase de concurso-oposición y CS es la
calificación obtenida en el Curso Selectivo de Formación.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en la sede electrónica del ayuntamiento la
relación de personas aprobadas por orden de puntuación y elevará dicha relación al órgano
competente a los efectos del correspondiente nombramiento como personal funcionario de carrera.
Empates: Para resolver los empates que puedan surgir en las calificaciones definitivas y determinar
un orden de preferencia entre las personas aspirantes, se tendrá en cuenta la mayor puntuación
puntuación conseguida en la fase de oposición y, en último término, a la puntuación obtenida en la
fase de concurso. En caso de persistir el empate, se resolverá por orden alfabético del primer apellido
de las personas aspirantes empatadas, conforme a la letra que determine el sorteo anual realizado
por la Secretaría de Estado de Función Pública.
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obtenida en el Curso Selectivo de Formación. En caso de persistir el empate, se solventará por la
