B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20250430-2)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1072/2025, de 24 de abril, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Transporte, Infraestructuras y Movilidad Terrestre, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 102
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 30 DE ABRIL DE 2025
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo y se
anuncie la celebración del primer ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre
expresamente contemplado en las bases recogidas en la presente Orden y teniéndose en
cuenta, en el caso de la normativa que haya sido derogada, la que la sustituya a la misma
fecha de publicación ya indicada.
Asimismo, con carácter previo a la realización de cada uno de los ejercicios del presente proceso selectivo que no sean tipo test y cuya forma de calificación se encuentra ya
recogida en estas bases, el órgano de selección publicará los criterios específicos de valoración de estos exámenes, junto con la asignación de puntuación o porcentaje de cada uno
de ellos a los que se ajustará el juicio técnico de evaluación que el órgano de selección aplicará a los mismos.
3. La oposición estará integrada por los ejercicios que se indican a continuación, todos y cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
3.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por cien (100) preguntas, más (5) cinco adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores
y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las diez (10) primeras preguntas versarán sobre los temas 1 a 9, ambos inclusive,
del temario general del programa.
— Las diez (10) siguientes preguntas versarán sobre los temas 1, 6, 9, 12, 15, 37 y 87
del temario específico.
— Las seis (6) siguientes preguntas versarán sobre los temas 10 a 16, ambos inclusive, del temario general.
— Las restantes setenta y cuatro (74) preguntas versarán sobre los temas del temario
específico del programa no señalados anteriormente.
Para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas, siendo sólo una (1) de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no
contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con más de una (1) opción de
respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco (105) minutos.
3.2. Segundo ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas, habrán de desarrollar por escrito tres (3) temas, extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en que haya de celebrarse el ejercicio, de entre los que componen el temario específico del programa, de acuerdo con la siguiente distribución:
— El primer tema será extraído necesariamente de entre los temas 1, 6, 9, 12, 15, 37
y 87 del temario específico.
— Los otros dos temas a desarrollar serán extraídos de entre los restantes temas del
temario específico.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el
ejercicio escrito, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y
la calidad de la expresión escrita. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su
lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
3.3. Tercer ejercicio: consistirá en la resolución por escrito de dos (2) supuestos
prácticos propuestos por el órgano de selección, y relacionados con el temario específico
del programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro (4) horas, se
podrá acudir con la documentación y el material que el órgano de selección pudiera, en su
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BOCM-20250430-2
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 30 DE ABRIL DE 2025
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo y se
anuncie la celebración del primer ejercicio del mismo, en todo aquello que no se encuentre
expresamente contemplado en las bases recogidas en la presente Orden y teniéndose en
cuenta, en el caso de la normativa que haya sido derogada, la que la sustituya a la misma
fecha de publicación ya indicada.
Asimismo, con carácter previo a la realización de cada uno de los ejercicios del presente proceso selectivo que no sean tipo test y cuya forma de calificación se encuentra ya
recogida en estas bases, el órgano de selección publicará los criterios específicos de valoración de estos exámenes, junto con la asignación de puntuación o porcentaje de cada uno
de ellos a los que se ajustará el juicio técnico de evaluación que el órgano de selección aplicará a los mismos.
3. La oposición estará integrada por los ejercicios que se indican a continuación, todos y cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
3.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test propuesto por el órgano de selección, compuesto por cien (100) preguntas, más (5) cinco adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores
y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las diez (10) primeras preguntas versarán sobre los temas 1 a 9, ambos inclusive,
del temario general del programa.
— Las diez (10) siguientes preguntas versarán sobre los temas 1, 6, 9, 12, 15, 37 y 87
del temario específico.
— Las seis (6) siguientes preguntas versarán sobre los temas 10 a 16, ambos inclusive, del temario general.
— Las restantes setenta y cuatro (74) preguntas versarán sobre los temas del temario
específico del programa no señalados anteriormente.
Para cada pregunta se propondrán cuatro (4) respuestas alternativas, siendo sólo una (1) de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no
contestada, es decir, que figuren las cuatro (4) letras en blanco o con más de una (1) opción de
respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco (105) minutos.
3.2. Segundo ejercicio: las personas aspirantes, en un tiempo máximo de tres (3) horas, habrán de desarrollar por escrito tres (3) temas, extraídos al azar por el órgano de selección en la misma sesión en que haya de celebrarse el ejercicio, de entre los que componen el temario específico del programa, de acuerdo con la siguiente distribución:
— El primer tema será extraído necesariamente de entre los temas 1, 6, 9, 12, 15, 37
y 87 del temario específico.
— Los otros dos temas a desarrollar serán extraídos de entre los restantes temas del
temario específico.
De conformidad con lo establecido en el artículo 24.2.h) del Acuerdo de 2 de diciembre de 2024, de la Mesa Sectorial del Personal Funcionario de Administración y Servicios,
sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid (2025-2028), aprobado expresa y formalmente por Acuerdo de 11 de diciembre de 2024, del Consejo de Gobierno, el órgano de selección corregirá directamente el
ejercicio escrito, valorando la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y
la calidad de la expresión escrita. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su
lectura por cualquier miembro del órgano de selección, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
3.3. Tercer ejercicio: consistirá en la resolución por escrito de dos (2) supuestos
prácticos propuestos por el órgano de selección, y relacionados con el temario específico
del programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro (4) horas, se
podrá acudir con la documentación y el material que el órgano de selección pudiera, en su
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