Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales Las Vegas (BOCM-20250429-70)
Personal. Plantilla personal
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 101
MARTES 29 DE ABRIL DE 2025
Pág. 223
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
70
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL
DE SERVICIOS SOCIALES LAS VEGAS
PERSONAL
En sesión plenaria celebrada el 15 de abril de 2025, se adoptó el siguiente acuerdo:
Expediente 533/2025. Aprobación inicial de la plantilla presupuestaria.
Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal del vigente presupuesto, así como de los correspondientes anexos de Personal, consistente en la creación y valoración del siguiente puesto de trabajo:
DESTINO
COD.
Secretaría SE.01,01
GRUP-NIV
PUESTO
SUELDO
ANUAL (12)
EXTRA
SUELDO
A1 - 28
Secretaría – Intervención
15.922,80
1.637,64
CD
CE
TOTAL
BASICA
TOTAL
COMPL
TOTAL
ANUAL
2024
13.943,02 27.249,60 17.560,44 41.192,62 58.753,06
BOCM-20250429-70
Todo ello condicionado a la ratificación del proyecto de Estatutos por los Ayuntamientos mancomunados, dejándose sin efecto en el caso de no ratificarse en el plazo de 2 meses
contados a partir del día siguiente de la aprobación de la presente propuesta.
Exponer al público la modificación de la plantilla de personal antes aprobada por el
plazo de quince días hábiles, mediante anuncios en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de esta Mancomunidad, durante el cual los interesados podrán examinarla y presentar reclamaciones ante este Pleno. La modificación de
la plantilla de personal se considerará definitivamente aprobada si durante el citado plazo
no se hubiesen presentado reclamaciones. En caso contrario, este Pleno las resolverá en el
plazo de un mes y adoptará acuerdo de aprobación definitiva.
Una vez producida la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal, se procederá a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, entrando en vigor a partir de la misma. Asimismo, se remitirá copia de la modificación a la Administración del Estado y a la Comunidad de Madrid, a quien se solicitará
la clasificación del puesto de trabajo.
De conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de
publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Durante dicho plazo, los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes con relación a la aprobación inicial. Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.
San Martín de la Vega, a 16 de abril de 2025.—El secretario accidental, David Estrada
Ballesteros.
(03/6.278/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 101
MARTES 29 DE ABRIL DE 2025
Pág. 223
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
70
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL
DE SERVICIOS SOCIALES LAS VEGAS
PERSONAL
En sesión plenaria celebrada el 15 de abril de 2025, se adoptó el siguiente acuerdo:
Expediente 533/2025. Aprobación inicial de la plantilla presupuestaria.
Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal del vigente presupuesto, así como de los correspondientes anexos de Personal, consistente en la creación y valoración del siguiente puesto de trabajo:
DESTINO
COD.
Secretaría SE.01,01
GRUP-NIV
PUESTO
SUELDO
ANUAL (12)
EXTRA
SUELDO
A1 - 28
Secretaría – Intervención
15.922,80
1.637,64
CD
CE
TOTAL
BASICA
TOTAL
COMPL
TOTAL
ANUAL
2024
13.943,02 27.249,60 17.560,44 41.192,62 58.753,06
BOCM-20250429-70
Todo ello condicionado a la ratificación del proyecto de Estatutos por los Ayuntamientos mancomunados, dejándose sin efecto en el caso de no ratificarse en el plazo de 2 meses
contados a partir del día siguiente de la aprobación de la presente propuesta.
Exponer al público la modificación de la plantilla de personal antes aprobada por el
plazo de quince días hábiles, mediante anuncios en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de esta Mancomunidad, durante el cual los interesados podrán examinarla y presentar reclamaciones ante este Pleno. La modificación de
la plantilla de personal se considerará definitivamente aprobada si durante el citado plazo
no se hubiesen presentado reclamaciones. En caso contrario, este Pleno las resolverá en el
plazo de un mes y adoptará acuerdo de aprobación definitiva.
Una vez producida la aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal, se procederá a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, entrando en vigor a partir de la misma. Asimismo, se remitirá copia de la modificación a la Administración del Estado y a la Comunidad de Madrid, a quien se solicitará
la clasificación del puesto de trabajo.
De conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de las
Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información pública por plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de
publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Durante dicho plazo, los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes con relación a la aprobación inicial. Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.
San Martín de la Vega, a 16 de abril de 2025.—El secretario accidental, David Estrada
Ballesteros.
(03/6.278/25)
http://www.bocm.es
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ISSN 1989-4791
