Navas del Rey (BOCM-20250425-56)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 418
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 98
b) Experiencia: hasta un máximo de 7 puntos:
Por haber prestado servicios como Arquitecto
Municipal, funcionario interino en municipios de
la Comunidad de Madrid con población inferior a
5.000 habitantes.
1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 4 puntos.
Por haber prestado servicios como Arquitecto
Municipal en municipios de la Comunidad de
Madrid.
1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 2 puntos.
Por haber realizado proyectos con dirección de
obra, para Administraciones públicas con P.E.M
superior a 30.000 €
0,3 puntos por proyecto.
Por haber estado colegiado como Arquitecto.
0,1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 1 punto.
La justificación de la documentación aportada se realizará según los siguientes criterios:
a) Los títulos mediante presentación del original o copia o certificado de la Universidad.
a) Los cursos, mediante el certificado oficial correspondiente.
b) La experiencia, mediante certificado del Ayuntamiento.
c) Los proyectos mediante certificado de la Administración.
d) La colegiación mediante certificado del Colegio Oficial correspondiente.
En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se
acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este
artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como
funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número
obtenido en el proceso selectivo.
La calificación de la fase de concurso se hará pública con respecto a aquellos aspirantes que
hayan aprobado el segundo ejercicio de la fase de oposición.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación de la fase de concurso para hacer alegaciones, cuya resolución se
hará pública antes de que finalice la fase de oposición.
2. Calificación de los ejercicios de la fase de Oposición
Normas generales
Los ejercicios serán eliminatorios y puntuables hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados
los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
obtención de dicha calificación, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en
cada prueba.
3. Calificación de los ejercicios
Primer ejercicio: La realización de un test de 50 preguntas con tres respuestas alternativas de las
cuales solo una será correcta. Las respuestas acertadas puntuarán 0,2 puntos, las respuestas
erróneas penalizarán 0,1 puntos. Y las preguntas dejadas en blanco no puntuarán ni penalizarán.
La puntuación máxima de este ejercicio son 10 puntos.
Segundo ejercicio: Los aspirantes serán puntuados por cada miembro del Tribunal con dos notas,
una para el supuesto práctico y otra para el informe técnico, una nota por cada prueba entre 0 y 5
puntos. Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada una de las pruebas se
dividirá entre el número de asistentes del Tribunal, obteniéndose dos calificaciones, entre 0 y 5
puntos, una para cada una de las pruebas. Será preciso, para aprobar este ejercicio, alcanzar un
BOCM-20250425-56
Las calificaciones para cada uno de los ejercicios se otorgarán como sigue:
Pág. 418
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE ABRIL DE 2025
B.O.C.M. Núm. 98
b) Experiencia: hasta un máximo de 7 puntos:
Por haber prestado servicios como Arquitecto
Municipal, funcionario interino en municipios de
la Comunidad de Madrid con población inferior a
5.000 habitantes.
1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 4 puntos.
Por haber prestado servicios como Arquitecto
Municipal en municipios de la Comunidad de
Madrid.
1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 2 puntos.
Por haber realizado proyectos con dirección de
obra, para Administraciones públicas con P.E.M
superior a 30.000 €
0,3 puntos por proyecto.
Por haber estado colegiado como Arquitecto.
0,1 puntos por año o fracción superior a 6 meses,
hasta un máximo de 1 punto.
La justificación de la documentación aportada se realizará según los siguientes criterios:
a) Los títulos mediante presentación del original o copia o certificado de la Universidad.
a) Los cursos, mediante el certificado oficial correspondiente.
b) La experiencia, mediante certificado del Ayuntamiento.
c) Los proyectos mediante certificado de la Administración.
d) La colegiación mediante certificado del Colegio Oficial correspondiente.
En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se
acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este
artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como
funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número
obtenido en el proceso selectivo.
La calificación de la fase de concurso se hará pública con respecto a aquellos aspirantes que
hayan aprobado el segundo ejercicio de la fase de oposición.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación de la fase de concurso para hacer alegaciones, cuya resolución se
hará pública antes de que finalice la fase de oposición.
2. Calificación de los ejercicios de la fase de Oposición
Normas generales
Los ejercicios serán eliminatorios y puntuables hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados
los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
obtención de dicha calificación, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en
cada prueba.
3. Calificación de los ejercicios
Primer ejercicio: La realización de un test de 50 preguntas con tres respuestas alternativas de las
cuales solo una será correcta. Las respuestas acertadas puntuarán 0,2 puntos, las respuestas
erróneas penalizarán 0,1 puntos. Y las preguntas dejadas en blanco no puntuarán ni penalizarán.
La puntuación máxima de este ejercicio son 10 puntos.
Segundo ejercicio: Los aspirantes serán puntuados por cada miembro del Tribunal con dos notas,
una para el supuesto práctico y otra para el informe técnico, una nota por cada prueba entre 0 y 5
puntos. Posteriormente, la suma de las calificaciones parciales de cada una de las pruebas se
dividirá entre el número de asistentes del Tribunal, obteniéndose dos calificaciones, entre 0 y 5
puntos, una para cada una de las pruebas. Será preciso, para aprobar este ejercicio, alcanzar un
BOCM-20250425-56
Las calificaciones para cada uno de los ejercicios se otorgarán como sigue:
